2000 euros adelantados: algo pero no todo

Últimamente se está publicando y hablando de una paga de unos 2000 euros por MIR navarro como adelanto del aumento del precio de la guardia que se iba a pagar -y se hará efectivo el resto- en enero de 2008, al tener carácter retroactivo a enero de 2007 la medida. Que nadie dude de que los que quieran atacar al colectivo MIR lo harán diciendo que ya van a ganar más dinero. Repito una vez más que esta es una mínima reivindicación del colectivo. Queda mucho por hacer, aunque es un primer paso. De momento, las negociaciones continúan.

Y para que esas conversaciones lleguen a buen puerto, Amirna va a contar con representantes sindicales a partir de las próximas elecciones, que son mañana miércoles 16 de mayo. En tres candidaturas hay médicos internos residentes de Amirna: los cinco primeros puestos del Sindicato Médico y alguno más adelante; la lista completa de ELA; y algunos más en la candidatura de CCOO. El objetivo no es otro que tener el mayor número de representantes, independientemente del sindicato al que pertenezcan. Aunque esto puede ir en contra del colectivo si termina politizándose la situación... que ojalá no sea así. No me cansaré de repetir que éste es UN PROBLEMA SOCIAL porque afecta a todos, aunque la actual sea una variable laboral, pero NUNCA POLÍTICA. A pesar de que de ahí es de donde debe venir la solución.

Los MIR navarros aceptan algunas condiciones laborales del acuerdo Gobierno-CCOO

Al final tenía que llegar por algún lado, y aunque sea aceptando partes, los MIR navarros van avanzando. La negativa rotunda inicial por el colectivo de médicos residentes al acuerdo ha dado paso a aceptar parte de él como táctica para entablar negociaciones con el Gobierno. Bien es cierto que no es más que el primer paso hacia un reconocimiento digno de la profesión, pero por algo se empieza. Las mejoras principales, como se anunció en su día por parte del Ejecutivo y CCOO son la mejora del precio de las guardias y la libranza tras las mismas.

"La propuesta inicial fue rechazada en su día por Amirna por considerar que no recogía la totalidad de sus demandas. Uno de los puntos que más fricciones planteó fue que señalaba que las mejoras tendrían efecto retroactivo a 1 de enero de 2007, pero no se cobrarían hasta enero de 2008. La retribución simbólica pretende convertirse en la garantía de que efectivamente en esa fecha se llevará a cabo el reajuste y los residentes cobrarán las subidas. El cálculo de este desembolso supondrá a la Administración un coste de cerca de millón y medio anual de euros". Así lo cuenta Carmen Remírez hoy en Diario de Navarra. También recoge que Daniel Sánchez Guardamino, presidente de Amirna, asociación que representa a la mayoría de los 278 MIR empleados en Navarra, se mostró «satisfecho. Ahora confiamos en que se cumpla los acordado», aseguró.

Las mejoras
El precio de guardia prácticamente duplica su precio e incluso lo supera según año de residencia. Un R1 cobrará 11,73 euros la hora; un R2, 14,08; un R3, 16,42; y un R4 y R5, 17,60. Además, se va a garantizar un descanso de 12 horas tras una y otra jornada laboral, y se quiere regular que no se hagan más de cinco guardias mensuales.

Noticia Diario de Navarra.