Fumata blanca: habemus acuerdo

Por fin. Parecía que todo estaba parado pero no. En las últimas semanas se han ido sucediendo reuniones y propuestas abocadas a terminar en acuerdo, pero parecía que nunca llegaría. Al final, con más del 90% del apoyo de los sindicatos, se ha firmado el acuerdo con el Gobierno. Los MIR de Navarra tendrán desde el 1 de enero de 2008 (efecto retroactivo de 1 enero 2007) unas condiciones laborales más dignas. Sin ser todo lo que reclamaban inicialmente, ni lo que han conseguido otras CCAA, pero es bueno el acuerdo. Enhorabuena a los Médicos Internos Residentes de Navarra por el paso dado.

NOTICIA DEL GOBIERNO DE NAVARRA. El Gobierno de Navarra alcanza un acuerdo con los sindicatos sobre las condiciones laborales de los MIR

Creo que el sentido de este blog ha llegado a su fin.

Un placer si ha servido a alguien para algo. Nunca se sabe si revivirá...

Kutz repite, la situación ¿cambia?

Tres meses han transcurrido desde el último post, y es que la situación de los MIR de Navarra no ha variado, en gran parte, por el bloqueo de la situación política. María Kutz volverá a ser -mañana jurará su cargo- consejera de Salud del Gobierno de Navarra. ¿Cambiará esto la situación que se vivía hace 90 días? Está por ver cómo evoluciona la situación, dado que ahora UPN (con CDN) no tiene mayoría absoluta para sacar adelante las propuestas. Tendrá que negociar y ahora se verá si realmente los demás grupos políticos se acercaron a los Médicos Internos Residentes por interés político o real de ayudar. De momento, lo que parece seguro, es que lo acordado en cuanto al precio de la guardia debería subir de forma inminente, como se dijo, y con carácter retroactivo a 1 de enero de 2007. Todavía es verano, pero los MIR deben ponerse las pilas para volver a funcionar y a hacer valer sus derechos para que Navarra no sea la última comunidad en cuanto a las condiciones de los MIR. Tiempo al tiempo.

2000 euros adelantados: algo pero no todo

Últimamente se está publicando y hablando de una paga de unos 2000 euros por MIR navarro como adelanto del aumento del precio de la guardia que se iba a pagar -y se hará efectivo el resto- en enero de 2008, al tener carácter retroactivo a enero de 2007 la medida. Que nadie dude de que los que quieran atacar al colectivo MIR lo harán diciendo que ya van a ganar más dinero. Repito una vez más que esta es una mínima reivindicación del colectivo. Queda mucho por hacer, aunque es un primer paso. De momento, las negociaciones continúan.

Y para que esas conversaciones lleguen a buen puerto, Amirna va a contar con representantes sindicales a partir de las próximas elecciones, que son mañana miércoles 16 de mayo. En tres candidaturas hay médicos internos residentes de Amirna: los cinco primeros puestos del Sindicato Médico y alguno más adelante; la lista completa de ELA; y algunos más en la candidatura de CCOO. El objetivo no es otro que tener el mayor número de representantes, independientemente del sindicato al que pertenezcan. Aunque esto puede ir en contra del colectivo si termina politizándose la situación... que ojalá no sea así. No me cansaré de repetir que éste es UN PROBLEMA SOCIAL porque afecta a todos, aunque la actual sea una variable laboral, pero NUNCA POLÍTICA. A pesar de que de ahí es de donde debe venir la solución.

Los MIR navarros aceptan algunas condiciones laborales del acuerdo Gobierno-CCOO

Al final tenía que llegar por algún lado, y aunque sea aceptando partes, los MIR navarros van avanzando. La negativa rotunda inicial por el colectivo de médicos residentes al acuerdo ha dado paso a aceptar parte de él como táctica para entablar negociaciones con el Gobierno. Bien es cierto que no es más que el primer paso hacia un reconocimiento digno de la profesión, pero por algo se empieza. Las mejoras principales, como se anunció en su día por parte del Ejecutivo y CCOO son la mejora del precio de las guardias y la libranza tras las mismas.

"La propuesta inicial fue rechazada en su día por Amirna por considerar que no recogía la totalidad de sus demandas. Uno de los puntos que más fricciones planteó fue que señalaba que las mejoras tendrían efecto retroactivo a 1 de enero de 2007, pero no se cobrarían hasta enero de 2008. La retribución simbólica pretende convertirse en la garantía de que efectivamente en esa fecha se llevará a cabo el reajuste y los residentes cobrarán las subidas. El cálculo de este desembolso supondrá a la Administración un coste de cerca de millón y medio anual de euros". Así lo cuenta Carmen Remírez hoy en Diario de Navarra. También recoge que Daniel Sánchez Guardamino, presidente de Amirna, asociación que representa a la mayoría de los 278 MIR empleados en Navarra, se mostró «satisfecho. Ahora confiamos en que se cumpla los acordado», aseguró.

Las mejoras
El precio de guardia prácticamente duplica su precio e incluso lo supera según año de residencia. Un R1 cobrará 11,73 euros la hora; un R2, 14,08; un R3, 16,42; y un R4 y R5, 17,60. Además, se va a garantizar un descanso de 12 horas tras una y otra jornada laboral, y se quiere regular que no se hagan más de cinco guardias mensuales.

Noticia Diario de Navarra.

De nuevo a espaldas de los MIR

La situación de los MIR navarros, posiblemente los peor tratados de España -cabe recordar-, sigue estancada, aunque ajenos a ellos se sigan tomando decisiones. Ayer fueron el departamento de Salud y CCOO los que se reunieron para tatar la situación. Otra vez. ¿Y? Poca cosa. Hoy Diario de Navarra publicaba apenas un suelto abajo de la página 29 y que reproduzco textualmente.

"Salud y CC OO tratan la situación de los MIR La consejera de Salud, María Kutz, se reunió ayer con Juan José del Cura, secretario de la Federación de Sanidad de CCOO, con el objetivo de analizar los puntos tratados en la comisión técnica celebrada la
semana pasada entre Salud y la AsociaciónNavarra de Médicos Internos Residentes (AMIRNA). Asimismo, acordaron celebrar próximamente un nuevo encuentro al que invitarán a AMIRNA. Esta asociación mostró su sorpresa por el encuentro."

Los MIR y el SNS constituyen una comisión para temas formativos

Parece que los MIR navarros están parados, pero nada más lejos de la realidad. Aunque ahora hagan menos ruido -y eso que a las 12.00, los jueves como hoy, se siguen concentrando frente al CCI- la lucha reivindicativa continúa. Hoy publica Diario de Navarra que Amirna y el SNS han constituido una comisión técnica para valorar temas formativos. Adjunto la noticia, firmada por Carmen Remírez.

"Una representación de Amirna, agrupación que integra a la mayoría demédicos internos residentes (MIR) de Navarra, y del Servicio Navarro de Salud se reunieron ayer por la tarde para la constitución de una comisión técnica de trabajo, centrada sobre todo en los aspectos formativos que hagan referencia a estos médicos en formación.
Integrada por cinco miembros de cada una de las partes, responde a una demanda planteada hace más de dos meses por el colectivo de residentes.
Daniel Sánchez Guardamino, presidente de Amirna, consideró que «esta toma de contacto va en la línea de lo esperado: un grupo de trabajo conjunto para la mejora de algunos aspectos».
Aunque matizó que no tienen prohibido «tocar ningún asunto», en principio saben que no es ámbito para reivindicaciones laborales, que continúan pidiendo. «También quedamos un poco a la espera de la aprobación de un Decreto nacional, que puede condicionar lo que aquí se vaya trabajando», aseguró Sánchez."

La unión, ahora más necesaria que nunca

Cuando el tiempo ya ha transcurrido, tras el latigazo inicial hacia las reivindicaciones, con el mazazo de la negativa administrativa, y después de su propuesta-trampa, es momento de hacer balance. Porque el desánimo puede que mine la moral de muchos, que acabe con las esperanzas de otros y saque del desengaño a algunos más. Pero eso es lo que no debe suceder, porque es lo que busca y pretende el Gobierno. Sería ponérselo en bandeja.

La unión hace la fuerza, dicen. Y, sobre todo, la unión por un objetivo común y lícito. Nadie dijo que fuera a ser un camino de rosas. Sí que parecía más fácil tras lo visto en otras comunidades, pero nunca nadie pensó que sería un juego de niños. Sí que es cierto también que no parecía, a priori, tan complicado.

El deber de todos los MIR navarros es no dejar que se olvide la situación. Con la opinión pública, que no acaba en los medios de comunicación -que hay que cuidar, por supuesto, porque marcan la agenda diaria- sino que continúa también con los que nos rodean. Hay que seguir insistiendo con los vecinos y amigos. Un MIR es un médico de pleno de derecho, pero no se le trata así. Y lo que ofrecen Kutz y compañía pretende sólo tapar bocas. Hay que seguir convenciendo de la justicia de lo reivindicado. Yo sigo creyendo en vosotros, médicos.

Los MIR librarán tras las guardias de 24 horas

Los Médicos Internos Residentes no trabajarán más de 24 horas y librarán después de cada guardia "salvo en caso de emergencias asistenciales imprevisibles", según el acuerdo alcanzado entre este colectivo y la ministra de Sanidad, Elena Salgado.

elmundo.es

Los Médicos Internos Residentes (MIR) no trabajarán más de 24 horas y librarán después de cada guardia "salvo en caso de emergencias asistenciales imprevisibles", según el acuerdo alcanzado hoy entre este colectivo y la ministra de Sanidad, Elena Salgado.

Los médicos, que se entrevistaron esta tarde con la titular de este departamento durante más de tres horas, informaron de que la reunión había sido "positiva" y "bastante productiva", por lo que anunciaron la suspensión de los actos de protesta previstos, incluida la huelga general que habían anunciado.

En un comunicado conjunto, firmado por el director general de Recursos Humanos del Ministerio, José Antonio Benedicto, y el presidente de la Asociación de Médicos Internos Residentes de la Comunidad de Madrid (Amircan), Iñigo Espert, la ministra se compromete a que se adopte este acuerdo "en el marco del próximo decreto sobre aspectos formativos".

Así, y a pesar de que el decreto laboral permite ampliar su jornada de 24 horas seguidas "por especial interés formativo del residente o por necesidades del centro", Salgado planteará a las comunidades autónomas que el decreto formativo modifique estas excepciones para que la prolongación de la jornada se produzca sólo en casos de emergencias.

Asimismo, también se abordó la posibilidad de reducir la jornada durante el embarazo y los aspectos retributivos, si bien Salgado ha explicado que la distribución competencial del Sistema Nacional de Salud (SNS) "impide la homogeneidad".

Kutz pierde su oportunidad de ser justa con lo que ella fue un día (¿o todavía no?)

Apuesto lo que sea a que María Kutz, un día Médico Interno Residente de Microbiología, no estaba de acuerdo con las condiciones laborales que rigieron su formación profesional. Es indigno que ahora, cuando se le ha presentado la ocasión de ser justa, de dar a los suyos lo que en su día se les negó, haya perdido esa oportunidad. Aunque en su día a Kutz y a los demás MIR no se les trataba tan mal, comparativamente hablando.

En otras comunidades, haciendo uso de sus respectivas mesas laborales de salud, los consejeros competentes, mayoritariamente -sino todos- médicos han optado por ser justos, por dar un mínimo. Seis años de carrera -no cualquier carrera-, otro más preparando un examen oposición nacional (MIR), y otros cuatro o cinco de especialidad no parecen suficientes para la terca maña.

El sistema en Navarra, que sólo cuenta con una mesa laboral conjunta para todos los sectores, no permite abrir sectorialmente una mesa de diálogo específica. Muy bien, pues que se abra la general. ¿Cuál es el problema? Según la Administración, que todos los sectores querrían más. Mentira. Eso es una suposición estúpida e inventada. ¿Hay alguna profesión pública -aparte de los MIR- que esté pidiendo "más" ahora mismo? No. ¿Entonces? Es la forma fácil de callar la boca a varios cientos de pobre ratas de biblioteca y hospital. Lo digo con todo el respeto del mundo, pero la consejera se ha pasado.

Kutz sabe que los residentes -como ella en su día, reitero, y no me cansaré- no tienen ni idea de negocia. Ni con ayuda profesional saben qué hacer. Porque ellos se dedican a salvar vidas -qué poético- pero no a pedir. No protestan salvo de forma pacífica y por algo justo. No son, tampoco, capaces de ir contra el paciente. La postura oficial de Salud, que aguantaría una huelga, es falsa: no podrían hacerlo, pero saben que están tratando con médicos cuya vocación no es otra que la de ayudar a los demás. ¿Alguien piensa que una persona dedica más de una década de su vida a formarse para algo si no cree firmemente en ello? Los médicos lo hacen. Son personas generosas que se entregan a los demás. La Administración es un ente egoísta que sólo piensa en su beneficio como si de una empresa se tratase. Es asqueroso pero cierto.

Kutz aún no ha perdido del todo la posibilidad de ser justa, de dar a los médicos lo que han exigido pacíficamente sin causar perjuicios reales. Nunca contra el paciente. Aunque parece que ese sería el único lenguaje que una rata de laboratorio -nunca dedicada al paciente- entendería. Lamentable, repito.

Enfriamiento de la situación

Tras palpar la situación de la opinión pública y de varios residentes, la conclusión que saco es clara: la situación se está enfriando. Ya el fracaso de la convocatoria en Madrid del sábado fue una primer muestra. Pero es que la mayoría de las CCAA ya han conseguido sus propósitos. Ellos no tienen que protestar. Los MIR navarros, sí. Y la consecuencia clara de que la situación se esté enfriando, tras una fulgurante aparición en los medios de comunicación (que marcan parte de la agenda política y pública), es que cae en el olvido. Esto es lo que quiere el Gobierno, a dos meses de las elecciones.

Los estrategas son los políticos, que para eso cobran por ello. La labor de los MIR tiene que ser de la de seguir mostrando a la opinión pública la injusticia que se está realizando. La gente no puede quedar indiferente ante las discriminaciones entre comunidades. Y la solución tampoco pasa por esperar a que Navarra se quede sin médicos porque prefieran hacer la residencia en Tarragona, Lugo o Castellón porque pagan bastante más y tratan mejor a sus residentes.

A posteriori todo el mundo se echaría las manos a la cabeza, vería que tenían que haber escuchado a los MIR, que deberían haber sido más flexibles... Todo después de las elecciones, después de años, después de sufrir las consecuencias.

Es imprescindible que la sociedad navarra vea que las consecuencias de no mejorar las condiciones de los MIR navarros no es sólo que los niñatos-médicos quieren más dinero y no trabajar después de un día de guardia. Quieren que se reconozcan su grado de licenciado, que se reconozca el derecho a no trabajar 31 horas seguidas -con el consiguiente perjuicio para el paciente-, que se reconozca también que están trabajando para la Administración y como tal se les debe tener en cuenta a la hora de opositar. Porque el MIR sólo fue la primera oposición de su vida. Porque esta gente, después de seis años de carrera, una oposición aprobada, cuatro años de especialización en condiciones cutres, tiene que volver a hacer oposiciones. Y no una, posiblemente varias, hasta poder ejercer dignamente.

Señores, señoras, niños, niñas, lectores de toda clase social y cultural: no podemos permitir ni que se mantenga esta situación ni que desemboque en una huelga, como muchos MIR navarros quieren, lógicamente. Si no se desbloquea la situación la salida será la huelga, con el parón para Urgencias que supondría.

Señora Kutz, por favor, sea coherente. Un día fue MIR. Piénselo y analice que su postura no tiene justificación, ni piés ni cabeza. Piénselo.

Y ahora, ¿qué?

Ayer fue la manifestación de Madrid frente al Ministerio de Sanidad. Las cifras barajadas hablan de unas 300 personas en la capital de España para, una vez más, quejarse de las indignas condiciones de los MIRes españoles. Los navarros también estuvieron representados allá. De nuevo se explicó -y así sale en los medios- la precaria situación laboral y salarial de quienes sustentan más de las tres cuartas partes de las Urgencias de los hospitales españoles. Pero seguimos igual. ¿Se les va a a escuchar más ahora? Las CCAA -algunas- están intentando subsanarlo, pero debería ser desde Madrid desde donde se impulsase una reforma completa y radical del estatuto MIR. De momento, en Navarra, más de lo mismo: nada.

Noticia de EL MUNDO sobre la manifestación.

El sábado, todos a la manifestación

Porque esta movilización debe ser masiva, porque tenemos que seguir apretando para que se nos escuche, todos los que podamos tenemos que estar en la manifestación del 17 de marzo en el Ministerio de Sanidad. Ni la pereza, ni la desidia, ni la poca o mucha esperanza que tengamos en que esto sirva para algo tienen que hacernos desistir. Si no vamos, perdemos. Así de simple. Con tanto ímpetu y convicción lo cuenta Bulbul en La Voz del Residente que lo reproduzco tal cual.

Aparte, vuelvo a enlazar la tabla de sueldos que está preparando Beiro en MIRmorandum que va ampliándose poco a poco.

Reivindicaciones politizadas y la situación sigue bloqueada

Hoy se estudiaba en la comisión parlamentaria de Sanidad la situación de los MIR de Navarra. Una vez más, el asunto a tratar se ha politizado de mala manera. La oposición, ante la negativa del Gobierno a negociar, se ha hecho con la bandera de las reivindicaciones de los MIR. No creo que esa sea la solución puesto que politizar las demandas de los médicos residentes no hace sino avivar las ganas de un Ejecutivo con mayoría suficiente como para hacer lo que considere oportuno. Unos, por lo que creen y por negar a la oposición, y los otros por apuntarse unos tantos a pocos meses de las elecciones. Sea como fuere, todo sigue bloqueado y la situación no mejora.

Lo cierto es que la exposición de Helena Santesteban en la comisión ha sido impecable y ha dicho lo que no han querido escuchar Kutz y su equipo. Ella sigue en sus trece y la cosa no cambia. Los MIR, en medio, y el paciente que será, de un modo u otro, el perjudicado. De momento, UPN y CDN han rechazado la moción que pedía estudiar de forma urgente las propuestas de los residentes navarros.

¿Quién va a trabajar en el nuevo edificio de Urgencias HN?

Ayer se presentó la adjudicación del proyecto de un nuevo edificio de Urgencias para el Hospital de Navarra. Una obra impresionante, con una capacidad aún mayor que la que ofrece el centro sanitario: de 1.300 m2 a 3.171 metros. Más del doble, con una dotación tecnológica superior. Sólo me hago una pregunta: ¿quiénes van a atender dicho servicio de Urgencias? Cada vez son menos los que estudian Medicina, y con las condiciones que está ofreciendo el Gobierno de Navarra la formación especializada de la residencia no creo que muchos se decanten por venir aquí. El otro día me preguntó una recién licenciada que hizo el MIR el mes pasado si venir aquí a hacer Familia: sólo le dije que comparara las condiciones.

El aumento de 1.200 euros anuales no depende del Gobierno

La información es poder. Y su uso dirigido e interesado es, hasta cierto punto, manipulación. Eso es lo que está pretendiendo el departamento de Salud del Gobierno de Navarra. Y Diario de Navarra, institucionalista, le da salida: el aumento de sueldo que publicaba el sábado el periódico, que contemplaba además del anunciado de las guardias, no depende de Salud. Eso lo publica hoy el periódico de Cordovilla, en declaraciones de Daniel Sánchez, de Amirna: "El sueldo base de cualquier MIR aumentará de hecho 1.200 euros aunque no se llegue a un acuerdo".

Y es que, ésta es una interpretación interesada de los datos por parte del Ejecutivo foral, ya que es el Real Decreto (estatal) el que regula ese incremento salarial. Será efectivo independientemente de que el Gobierno de Navarra no haga nada.

Pero el daño inicial ya está hecho. La opinión pública va recibiendo los mensajes según se dictan, pero el primero siempre cala más. Y el sábado Diario de Navarra dijo que a los MIR navarros, además del precio de la guardia, se les iba a incrementar el sueldo base. Claro, intoxicación informativa por parte del Gobierno... algo que sabe hacer cualquier grupo que accede al poder. Todo consiste en anticiparse y saber dar las dos partes de la verdad, no quedarte con una: cotejar información antes de darla sesgada o por partes.

Así pues, la situación, aparte de declaraciones cruzadas, se encuentra estancada. No hay negociación. Unos expusieron sus reivindicaciones, los otros tomaron lo que quisieron y ofrecieron lo que les pareció, y los primeros se quejaron. Pero nada de sentarse a debatir el asunto. Y mientras la huelga sigue planeando...

Los Mir de Castilla la Mancha se suman a la protesta

Más de 250 personas, entre Médicos Internos Residentes (MIR), médicos adjuntos y estudiantes de la Facultad de Medicina del Campus de Albacete, se concentraron hoy a las puertas del Hospital General de esta ciudad para exigir al Gobierno regional mejoras salariales para el colectivo MIR.

Así lo cuenta Aemir: otra CCAA que se levanta, y seguro que les hacen caso antes que a Navarra. Aunque los medios de comunicación continúan enseñando sus protestas: fueron portada de Diario de Navarra el sábado por su "escolta" a la consejera Kutz cuando fue a inaugurar la nueva UCI pediátrica del Hospital Virgen del Camino. Deben mantenerse en primera línea de la opinión pública pero, repito, explicando bien la situación, lo que quieren, lo que les ofrecen y cómo, y lo que se está dando en otras CCAA. Porque la tabla que venía dentro de DDN era hasta cierto punto engañosa (no mentira, ojo). Sí ofrecen subirles sueldo, pero ni cerca de lo que piden (que es lo que se ha dado a otras CCAA).

Hay que darle a la opinión pública toda la realidad para que decida y juzgue, no manipularla.

Del rédito al descrédito hay un paso

Después de analizar detenidamente la actuación de la consejera de Salud creo haber llegado a la conclusión de lo que busca: manipular a la opinión pública. Así lo estoy percibiendo en la gente, que está pasando de la confianza en las reivindicaciones de los MIR a pensar que se están pasando de la raya. "Si ya les están dando más dinero, ¿no?", dice el pueblo por ahí. Kutz está vendiendo que les da mucho dinero a los MIR navarros: la gente no calcula cuánto dinero gana un médico adjunto y la brutal diferencia con un residente. Efectivamente no son iguales, pero no es justo tampoco que cobre casi el triple que éste.

Del rédito que tenían los residentes en Navarra al comenzar sus protestas, al descrédito que está buscando la consejera Kutz hay un paso pequeñísimo. Los dirigentes de Amirna y los MIR en general tienen que saber reconducir a la opinión pública; hacerles ver que no están pidiendo nada desproporcionado y que, además, Kutz les ha estafado. Ha cogido una mínima parte de lo hablado, se lo ha adjudicado como una concesión generosa que hace a los MIR, y encima intenta hacer ver que éstos son unos niñatos que sólo quieren más dinero. Cuando no es sólo eso. Y, además, estamos hablando de invertir el dinero en sanidad, en salud, en que los médicos que nos atienden día sí y día también sean justamente tratados.

¿Por qué un MIR en Cataluña o en Madrid puede cobrar 300 o 400 euros más de sueldo base que en Navarra? [Aquí ni se contempla en la propuesta Gobierno-CCOO]

¿Por qué en Valencia o en Extremadura les van a pagar desde ya lo prometido? [En Navarra empezaría a negociar su inclusión legal en otoño -suponiendo que se mantenga el mismo Gobierno- y no de forma inmediata, aunque sí, con carácter retroactivo a 1 de enero de 2007, como en todas las demás CCAA; ¿de momento no librarían después de una guardia?]

¿Por qué en Galicia o Cantabria el acuerdo se presentó entre representantes de la Administración y de la asociación MIR competente? [Aquí, sin un acuerdo colectivo, ha sido el Gobierno de UPN junto con CCOO los que se han querido poner la medalla del acuerdo... sin la otra parte negociadora]

Señores MIR, sean inteligentes y muestren la realidad a la opinión pública: Kutz y CCOO se han inventado un acuerdo que supone muy poco para ellos (de momento, nada), que se muestran como salvadores. No es más que hacer una comparativa con otras comunidades y preguntar a la población de Navarra si creen que realmente piden mucho. ¿O es que en otras CCAA la Administración regala dinero y son estúpidos los negociadores del gobierno correspondiente? Si tan buena es la sanidad navarra, que se demuestre siendo justos con las condiciones de sus médicos. Señora Kutz, no se va a salir con la suya. Esta vez, no.

H-U-E-L-G-A

Ayer no se podía obtener nada en claro de la comisión de trabajo en el Parlamento de los representantes de Amirna (Asociación MIR Navarra) con los "representantes del pueblo". Aunque sí podía esperarse una ligera reculación por parte de Salud y de María Kutz. Ya dije anteriormente que es tozuda y era difícil esperarlo. Ni tan siquiera ante más de un centenar de residentes que se estuvieron mojando durante más de dos horas frente al Parlamento.

Los MIR pidieron la implicación de los partidos de la oposición -a falta de la de los del Gobierno- y estos se quedaron en buenas palabras: parece que sólo van a entender un lenguaje. El de la HUELGA. Aún no se ha convocado oficialmente, y después de que todos los medios hablen de "movilizaciones", ya se empieza a citar la palabra maldita. Esa a la que Kutz y compañía se creen que no llegarán los médicos por considerarlos tan comprometidos con el paciente como desentendidos con sus residentes la Administración.

Pocos pasos quedan antes de la "movilización" definitiva. Es cierto que a los MIR de Navarra -como a los de otro sitio, para eso son médicos- no les gusta la solución de la huelga, pero si es el único lenguaje que entienden los miembros del departamento de Salud del Gobierno de Navarra, será la solución. En pocos días veremos si se convoca o no... y en diez días, sabremos y sufriremos qué es la huelga de quienes sustentan las urgencias de los hospitales.

La complacencia derrota

Sin embargo, Sánchez no descartó que si no se abren otras vías tendrían que aceptar como «menos mala» la ya propuesta. «Antes vamos a tratar de presionar por otras vías pero si no, no nos quedaría otra que aceptar esta propuesta». Cita textual extraída de DDN de hoy, de Daniel Sánchez, presidente de Amirna. Por supuesto que si no ofrecen más los MIR deberán aceptar la propuesta como "menos mala", pero eso no se puede decir. Es lo último que se dice. Ver ese resquicio de debilidad puede suponer la zona de ataque de la Administración: hay que ser fuerte e ir a por todo. ¿Por qué a otras CCAA sí y a la nuestra no?

Prepotencia + desprecio = ¿huelga?

Prepotencia.
El Gobierno y CC OO acuerdan mejorar las retribuciones de los MIR en 2008. Así titula DDN el teletipo de agencias publicado tras la sorprendente reacción infantil de la consejera Kutz. De forma unilateral, burlándose de los MIR, Kutz ha 'pasado' de los residentes -que nadie olvide que ella, un día, también lo fue- y ha decidido desafiarlos en vez de cumplir su palabra.

Desprecio.
La semana pasada se sentó con los representantes de Amirna (Agrupación, no Asociación como SIEMPRE titulan las agencias de comunicación y, por ende, los medios) y estos creyeron que iba con buena voluntad. Cuando apenas quedan tres comunidades por mejorar ostensiblemente sus condiciones laborales, parecía que era el turno de Navarra. Pero tenía razón Daniel Sánchez, de Amirna, con lo que ha dicho esta tarde: «Aquí mucha autonomía y foralidad, pero para qué sirve». Y en vez de seguir en esa línea -o quizá lo hizo a modo de burla- presenta con un sindicato (que no representa a los MIR, ya que el anterior acuerdo estatal, apoyado por CCOO, fue rechazado mayoritariamente y no lo firmaron más del 90% de los MIR navarros) unos acuerdos teóricamente maravillosos, pero que dejan muchas lagunas. Se presenta a la opinión pública y a los medios como la mayor generosidad posible... Saben cómo engañar a la gente. Pero que nadie se llame a engaño. ¿Y qué pasa hasta que, en octubre, si consiguen ganar las elecciones, se lleva a efecto el acuerdo? Porque, hasta 2008 no entraría en funcionamiento. ¿Y qué pasa con el sueldo base? ¿850 euros son justos? Eso no lo cuentan. Eso no.


¿Huelga?
Aún no se han pronunciado desde Amirna, pero la indignación de los residentes es considerable. Si ya anteriormente habían amenazado con hacer huelga, ahora con motivo real, tras la prepotencia y el desprecio de María Kutz. Me ha decepcionado la consejera. Una cosa es negociar duramente, otra muy distinta creerse con derecho a todo. Tiempo al tiempo, pero como he dicho, las Urgencias de los hospitales se soportan en un 80% sobre las espaldas de los residentes... y sin servicios mínimos. Ya verá el Gobierno qué quiere. ¿Dónde está Miguel Sanz?

Cualquier mejora no será suficiente

El jueves hubo una primera reunión entre Amirna y el SNS-O (María Kutz y José Carlos Garde) y hoy tendrá lugar una segunda. Diario de Navarra publica hoy que las posturas parecen acercarse, pero que nadie se llame a engaño: los MIR no van a aceptar cualquier propuesta.

Si tanto se presume de la sanidad navarra -y la Administración quiere que siga siendo así- los residentes quieren que se demuestre también en sus condiciones laborales y salariales. Parece que la primera propuesta de Kutz ha sido "a la baja", por lo que hoy tendrá que apretarse los machos y hacer una oferta en consonancia con lo que se supone que es Navarra y teniendo en cuenta lo conseguido en otros sitios, tales como Madrid y Cataluña. Si no, habrá huelga. Y no está de más recordar que, si bien las consultas y las plantas se podrían sostener sin residentes, las Urgencias, no: el 80% de los médicos en este caso son residentes. Y no tienen obligación de servicios mínimos en caso de huelga.

Diario de Navarra, muy diplomático, desgrana el coste (1,5 millones de euros) que supondría la mejora salarial de los MIR navarros, pero no aborda las condiciones ofrecidas. Lo único que deja claro es que María Kutz está mareando la perdiz -como buena estratega política- para llevar la negociación a su terreno. Ella verá si quiere jugar con la salud de los pacientes: va a tensar la cuerda al máximo. Pero que tenga claro que, con los precedentes de otros sitios, cualquier mejora no será suficiente para los MIR navarros.

Sanidad ataca la campaña publicitaria MIR

La Asociación de Médicos Internos Residentes de la Comunidad de Madrid (AMIRCAM) pidió hoy al Ministerio de Sanidad y Consumo que tengan "respeto y dignidad" para los profesionales sanitarios y los enfermos, después de haber afirmado que la campaña publicitaria que están llevando a cabo los MIR genera "intranquilidad de manera poco ética" y "no se ajusta a la realidad ya que no pueden operar de forma autónoma". Lee la noticia completa en CESM.

¿A qué espera Kutz?

El tiempo pasa y los acontecimientos parecen haberse paralizado, o al menos eso parece. Inicialmente todo apuntaba a una huelga, que más tarde quedó en un impass de espera, antes de volver a ser una amenaza real. Todo depende de los pasos que dé la Administración. Conociendo a la consejera Kutz, seguro que está moviendo sus hilos para que el asunto no llegue a mayores... pero sin dar su brazo a torcer del todo. Ella, aunque acabe cediendo parcialmente, no lo hará totalmente: si son los sindicatos los negociadores, lo saben, pero no está demás recordárselo; si es una negociación directa, postura firma y nada de creerse la postura "generosa" de la consejera. Es una mujer inteligente y razonable, pero también es una gran gestora que no querrá dar más de lo estrictamente necesario. Dura negociación... en la que Kutz tiene que ir dando pasos. Pero no pueden ser muy lentos, que las elecciones están a la vuelta de la esquina... y no es muy electoralista el tener este problema en suspenso. Ánimo!

Empapelada contra el ministerio de Sanidad

Mañana 1 de marzo se empapelarán todas las ciudades españolas con carteles como éste. La protesta, a pesar de que en algunas CCAA se han conseguido mejoras laborales, viene a criticar al Ministerio de Sanidad, que ha cerrado los ojos en este caso, suyo realmente, tras aprobar un Real Decreto irrisorio con insignifcantes mejoras para los MIR. En vez de preocuparse tanto porque la gente no beba vino, la bebida nacional de España, la ministra Salgado podría preocuparse más por la Sanidad del país.

¿Elegirán Navarra?

Sin citar la Clínica Universitaria, con su propios criterios y condiciones laborales, los MIR eligen plaza por su número: es una oposición pura y dura. De los 100 primeros del examen de este año, siete han estudiado en la Facultad de Medicina de la Universidad de Navarra; la pregunta es, ¿cuántos querrán seguir en esta Comunidad foral? Ya digo que aparte de la CUN, claro. Sí, los medios en particular y la Sanidad en general dicen que es mejor la de Navarra: pero me pagan más y me reconocen mejor profesionalmente en -al menos- otras 10 CCAA. ¿Por qué me voy a quedar?

La tozudez de Kutz puede precipitar la huelga

Parece mentira que María Kutz, hábil estratega política y dura -pero inteligente- negociadora, sea médico, con su carrera, su especialidad... y no dé su brazo a torcer para sentarse a negociar. La huelga que la semana pasada parecía alejarse vuelve a planear sobre la Administración navarra, y ésta sería "total", lo que supondría un auténtico caos en la sanidad foral. La pelota sigue en el tejado de Kutz, pero cada vez está más cerca de romperse.

Según informa en Diario de Navarra Carmen Remírez "La Agrupación de Médicos Internos
Residentes de Navarra (Amirna) estudia desde ayer la posibilidad de convocar una semana
de huelga total en la sanidad pública si el Gobierno de Navarra no convoca antes del próximo lunes 5 demarzo la Mesa Sectorial de Salud para tratar sus reivindicaciones.". Y es que, como apuntan, 10 de las 17 CCAA ya han obtenido respuesta de las administraciones correspondientes.

También Diario de Noticias recoge la intención de los MIR navarros de ir a la huelga si no se les escucha en el plazo de siete días. Igualmente, apuntan que la Mesa y Junta del Parlamento ha admitido a trámite una moción que pide analizar sus reivindicaciones.

El último dato sangrante, también recogido de DDN citando a un responsable de Amirna: «Los residentes asturianos se constituyeron como plataforma el 27 de enero, 4 días antes que nosotros. Bien, pues ellos ya han conseguido firmarunconvenio y nosotros todavía ni nos hemos sentado a hablar».

'Llevo 32 horas sin dormir, ¿te opero?'

¿Se pondría usted en manos de un médico que llevara más de 32 horas de guardia? Así de cruda es la pregunta que los médicos internos residentes (MIR) harán a los pacientes en los centros de salud. Bajo el lema 'Llevo 32 horas sin dormir, ¿te opero?', estos profesionales protestarán por la explotación laboral que sufren, sin que el Ministerio de Sanidad mueva un dedo por solucionar su situación.

Esta y otras son las conclusiones, relata PeriodistaDigital, que se han obtenido en el primer encuentro nacional de Asociaciones de Médicos Internos Residentes (MIR), celebrado este fin de semana pasado en Madrid.

Tan pionera siempre, Navarra en la cola: Aragón y Asturias también lo consiguen

La Comunidad Foral de Navarra, tan pionera siempre en todos los ámbitos, lleva camino de lograr el triste objetivo de ser la última -pero será- en conseguir que se reconozcan los derechos reivindicados por los MIR y se mejoren sus condiciones laborales: esta semana Asturias y Aragón también han obtenido recompensa a sus justas protestas.

El lunes, el Gobierno de Aragón le vio las orejas al lobo: la huelga y los trastornos a los servicios médicos acechaban y, dos horas antes del plazo, alcanzaron el tan esperado acuerdo los MIR y los responsables de Sanidad. Cuenta "El Periódico de Aragón" que "Salud cede y llega a un acuerdo con los MIR a dos días de su paro". De igual modo, y para constancia legal, el jueves se cerró la ratificación de los acuerdos por parte de todos los sindicatos. Otro punto a favor.

Y ya a finales de esta semana fue en Asturias en donde los MIR vieron atendidas sus peticiones y, por consiguiente, una sustancial mejora de sus condiciones laborales. De momento, cuenta Aemir, "el Servicio de Salud del Principado y la Asociación de Médicos Residentes de Asturias han suscrito un preacuerdo que mejora finalmente las condiciones económicas y laborales de los facultativos en formación. El pacto, que deberá ser ratificado por la mesa sectorial de sanidad y aprobado por el Consejo de Gobierno, establece la equiparación salarial, en abril de 2007, de los médicos residentes con los licenciados universitarios de la Administración autonómica".

¿Hasta cuándo la consejera Kutz va a seguir con su terca firmeza germana sin reconocer las reivindicaciones de los MIR navarros? Esta semana puede haber novedades. Pero, si no recuerdo mal, ya vamos a la cola: Madrid, Cataluña, Valencia, Extremadura, Andalucía, Galicia, Murcia, Cantabria, Asturias y Aragón.

El lunes podría empezar a tratarse la situación

La Mesa Sectorial de Salud podría reabrirse a partir del próximo lunes 26 para tratar las demandas planteadas por el colectivo de médicos internos residentes (MIR). La confirmación de la fecha podría llegar estasemanadespués de que elSindicato Médico y ELA solicitasen formalmente la apertura el pasado lunes. Así lo cuenta Carmen Remírez hoy en Diario de Navarra. De hecho, también apunta que "El colectivo MIR percibe que «el Servicio Navarro de Salud sí tiene ahora voluntad de buscar soluciones al problema»".

Por su parte, Diario de Noticias (información de Agencias) analiza que Sindicato Médico y ELA -en apoyo a los MIR- piden abrir la mesa de negociación: El Sindicato Médico de Navarra y ELA han solicitado formalmente al Servicio Navarro de Salud que abra la Mesa Sectorial de Salud para tratar las condiciones laborales de los médicos internos residentes, tal como viene exigiendo este colectivo desde el 1 de febrero, cuando inició las movilizaciones de protesta que todavía mantiene. También el sindicato EA se ha sumado a la solicitud de negociar.

Asociaciones de MIR se reunirán para establecer estrategia común contra el RD

Los residentes quieren mantener una entrevista con Elena Salgado para entregarle un documento que recoge cinco modificaciones en la normativa que regula su relación laboral

Las distintas asociaciones de médicos internos residentes (MIR) de toda España se reunirán en Madrid los días 23 y 24 de febrero con el fin de diseñar una estrategia común en contra del Real Decreto que regula la relación laboral de los residentes, según ha anunciado en rueda de prensa el presidente de la Asociación de Médicos Internos Residentes de Madrid (Amircam), Iñigo Espert.

La noticia completa, pinchando aquí (Fuente: aemir.org)

No habrá huelga... de momento

La posible huelga que debería comenzar la semana que viene como medida de presión a la Administración para tomar en serio las reivindicaciones de los MIR navarros, de momento, queda en suspenso por el compromiso inicial de negociar por parte del Gobierno: ellos han abierto la puerta, ahora se necesita que escuchen y atiendan las peticiones, y entiendan la justicia de las mismas. Más aún, a tenor de lo que ha ido sucediendo (y sigue) en otras Comunidades Autónomas.

Todo surgió el jueves pasado. Concertada una reunión entre los representantes de Amirna con responsables de Recursos Humanos del Servicio Navarro de Salud (Margallo y Ruiz de Ciruelos), la sorpresa surgió cuando, aparte de estos, aparecieron a la cita el director de Función Pública y el director-gerente del propio SNS-O, José Carlos Garde. La sorpresa de los representantes de Amirna fue mayúscula: acudían con la idea de recibir la misma respuesta en poco tiempo y fue una reunión larga y en la que se vislumbró un atisbo de esperanza: van a negociar. Por esto, la huelga se paraliza de momento. Ahora, como ya dijimos, la tarea se centra en contactar con los sindicatos, que son quienes pueden negociar, para que se reabra la mesa de la función pública y se presenten las reivindicaciones de los Médicos Internos Residentes de Navarra.

Murcia y Cantabria ganan, mientras Aragón se levanta

Parece que las cosas van mejorando en otras Comunidades, lo que significa un beneficio para la nuestra: la penúltima en lograr mejorar la situación de los MIR ha sido Cantabria (subida del precio de la hora de guardia, salientes, máximo de guardias...), mientras que a finales de la semana pasada fue Murcia la que salió victoriosa y desconvocó la huelga.

De hecho, tal como publica la web de AEMIR, "Los MIR de Murcia pactan con Sanidad uno de los mejores acuerdos de toda España".

Por su parte, otra que se ha puesto en pie de guerra es la vecina comunidad de Aragón. Tienen prevista una manifestación para hoy, lunes, y una jornada de huelga para este miércoles. Aquí, en Navarra, mientras, se ultima la huelga convocada que comenzará el lunes que viene: habrá que ver cuánto puede mantener el pulso la Administración sin contar con los médicos residentes, sobre todo en Urgencias...

Ligero optimismo: Salud negociará si intermedian los sindicatos

Existe cierto optimismo entre el colectivo MIR de Navarra, y es que parece ser que el Servicio Navarro de Salud podría estar planteándose tomarles más en serio. De momento, en una primera toma de contacto, la dirección del SNS habría comunicado a representantes de Amirna que "estudiará abrir la mesa sectorial de Salud para negociar sus reivindicaciones si se lo piden los sindicatos", según indica ReporteroDigital Pamplona. De igual modo, Diario de Navarra entrevista al representante Oier Ateka en similares términos: el apoyo de los sindicatos es imprescindible... y existen posibilidades.

De igual modo, hoy se reunirán los representantes de los médicos residentes con sus homólogos de UGT para que también les apoyen en sus reivindicaciones; de momento cuentan con el mayoritario Sindicato Médico, y con las abertzales LAB y ELA. Parece ser que con CCOO no tienen intención de reunirse los MIR por sentirse más cerca de la postura oficial, que al igual que Afapna abogan por la firma del convenio.

UN APUNTE. Los MIR de Cantabria ya han conseguido mejorar sus condiciones laborales.

Protesta frente al Palacio de Diputación, y la polémica guerra de las cifras

"Más de una cincuentena"... o incluso un centenar. Es muy relativo siempre el dar una cifra aproximada de algo cuando se informa sobre un asunto. Es evidente que el periodista, aunque a ojo, intenta contar por encima el número de patatas, coches o personas que hay en un hecho equis. Pero la percepción o el tino de uno no es siempre el mismo que el del otro; también influye la predisposición con la que uno ataja el asunto, claro está, y el tratamiento del medio para el que trabaja.

En este caso, en la concentración de ayer, Diario de Navarra (el medio que más cancha le está dando al asunto, también por posibilidades) ha contabilizado -publica hoy fotonoticia- que hubo "más de una cincuentena" de MIRes manifestándose. Relativo. Según el momento. Quizá a las seis de la tarde, justo en el momento que se había convocado la concentración de protesta frente al Palacio de la Diputación, puede que sí. A los diez minutos la cosa había cambiado y aumentado. Poco después se sumaron más. Claro que, luego, al rato, fueron menos... conforme pasaba el tiempo y la gente se iba. Una hora más o menos de concrentración.

Pero la guerra de cifras está planteada. Claro, si "sólo" eran 50 de los 250 de Amirna... o de los 350 residentes de todo Navarra, tampoco eran tantos. ¿No? ¿O quizá muchos de los otros estuviesen de guardia? La cuestión es, además, la de los que no se pueden contabilizar, porque de Tudela y Estella no van a venirse a protestar, aunque estén de acuerdo.

Aparte, la dichosa cifra de que en Amirna están 250 de los 350 residentes de Navarra está haciendo daño. Alguien tendría que explicar que prácticamente la totalidad de ese centenar de diferencia estriba en que son residentes de la Clínica Universitaria, que no les afecta esta negociación. No va con ellos, aunque es probable que estén más que de acuerdo. Pero es otro rollo. La cuestión está en que están agrupados prácticamente todos los que son. Y no es moco de pavo. Ya veremos que pasa si esos "250 de los 350" se ponen en huelga un día en Urgencias...

Hacer ruido no es hacer ruido

He sabido que la idea de alguno de los MIR para la próxima concentración -que no "manifa"- es la de llevar silbatos y otros artilugios que hagan ruido y llamen la atención. ¿El objetivo? No sé, ser objeto de todo tipo de críticas. No creo que la forma de "hacer ruido" y llamar la atención de la Administración -que es la que tiene que arreglar el tema- sea "haciendo ruido" y molestando al personal. A la gente eso no le gusta. Las primeras percepciones que he recogido de la gente es que los MIR tienen razón, que no es justo lo que cobran por lo que hacen y que merecen más. ¿Cómo se ha conseguido esto hasta ahora? De una manera civilizada, y creo que así debería seguir siendo. Si la cosa se desmadra, con "manifas ruidosas", infantiles bloqueos del tráfico y cosas así. De este modo la gente se volverá en contra. Hay que seguir reivindicando lo que es justo, pero de modo controlado e impactante, pero sin ser molesto y causar malestar.

Comparativa de sueldos

El blog MIRmorandum está recopilando los sueldos de residentes para hacer una comparativa entre todos los de España, que podéis ver aquí. De momento sólo cuentan con los de Aragón, Madrid y Cantabria, y ya se aprecian algunas diferencias con motivo de las negociaciones que se están llevando a cabo por distintas comunidades autónomas. En Madrid es donde, de momento, han conseguido mejores condiciones, principalmente en el precio de cada guardia: Isabel lo recoge más detalladamente en su blog. Aragón le sigue de cerca en lo que a sueldo base se refiere, aunque se están negociando las guardias también. En cuanto a Cantabria, el sueldo base negociado se parece al de Aragón (1029 euros), y las guardias se asemejan a las firmadas en Madrid (170 y 264 euros, laborales y festivos). Parece que seguirá actualizando los datos con los de otras comunidades.

"Pegados a la piel de un MIR"

El reportaje que Diario de Navarra publicó ayer es una muestra más de que las protestas de los MIR se están oyendo. Lo más importante para que un acto o evento adquiera relevancia es que se incluya en la agenda política y, para ello, el principal cauce no es otro que introducirse primero en la agenda mediática. Las reivindicaciones de los residentes se están haciendo oír. Quizá haya quien no le dé la suficiente importancia al reportaje del domingo en Diario de Navarra, pero la tiene.

Para realizar el reportaje el periódico movilizó a dos periodistas -una más joven, pero con experiencia y reconocido valor; el otro, joven, pero menos, y con experiencia sobrada en diversos temas- y también a dos fotógrafos para que ilustraran a la perfección el tema. Todos los de DDN son buenos. Por parte de los medios que puso Diario de Navarra, nada que objetar. Tampoco a las tres páginas, centrales, que dio al asunto. El enfoque y profundidad son harina de otro costal.

El tratamiento de la información, aunque con un espacio importante -tres páginas- , creo que ha sido algo superficial. Es un buen reportaje, aunque quizá quede algo poco profundo. Quienes sabemos lo que trabaja un médico podemos interpretar bien cada uno de los momentos de la jornada que narra el texto, pero quien no lo sepa puede que no contraste bien esto. Y el otro gran "fallo" es el no haber referenciado que, si bien ese día concreto, de 1.55 a 7.10 pudo dormir (5.15 horas), podría perfectamente haberse tenido que despertar por cualquier urgencia. Quizá por esto hubiese sido más atractivo hacerlo con un residente que hiciera guardia en la puerta de Urgencias; por la mañana en su especialidad, y por la tarde y noche en la puerta, en donde, de un modo u otro, por un catarro, un esguince o un accidente de tráfico con politraumatismos, o todo junto.

Pero hecho está. Y malo no será. Creo que no peca de sensacionalista, aunque sí da una cara más distendida de una jornada laboral, que de todo hay... ¡Cuánto daño están haciendo las series de televisión! Las analizaré en otro post, y aunque sigo varias (Hospital Central, Anatomía de Grey, MIR...) las veo sabiendo que son series de televisión... y de ciencia ficción. Que así están catalogadas además.

"No firméis el convenio"

Ammirna (Agrupación de Médicos Internos Residentes de Navarra) ha instado a los "mires" de Navarra a no firmar el convenio colectivo de personal publicado en el Boletín Oficial de Navarra por considerar que "perpetúa" la precariedad. Así lo publica Diario de Navarra en su edición impresa de hoy.

Tal como cita la información del periódico, el convenio fue "suscrito en minoría por la Administración foral y sus organismos autónomos, con los sindicatos CC OO y CSICSIF. El Sindicato Médico, LAB, ELA y UGT se mostraron contrarios al documento". Con este convenio, la agrupación considera que se mantienen "una de las peores condiciones laborales de todo el estado", y recuerda que pueden llegar a realizar entre seis y diez guardias mensuales (hasta 31 horas ininterrumpidas de trabajo) y cobrando siete euros la hora.

Amirna apunta a los pacientes como los más perjudicados de esta situación, aunque son más las jornadas maratonianas de trabajo de los residentes lo que afecta a los enfermos que el bajo sueldo de la hora de trabajo. Aunque todo influya en el ánimo. Como ya indicamos, Extremadura y Madrid, entre otras comunidades, ya ha regulado y mejorado las condiciones de los mir de sus comunidades.

PSN-PSOE quiere que los MIR acudan al Parlamento

Adjunto noticia publicada hoy en Diario Médico, que informa de la solicitud del Partido Socialista de Navarra (PSN-PSOE) para que los Médicos Internos Residentes acudan al Parlamento para informar de la situación que viven y de sus reivindicaciones y propuestas. En año de elecciones, a menos de cuatro meses, éste puede ser un buen reclamo electoral... para unos y para otros. Mano izquierda hace falta, ¿o derecha?

El grupo parlamentario socialista de Navarra ha solicitado la celebración de una sesión de trabajo específica en la Cámara foral para que la asociación autonómica de residentes (Amirna) pueda explicar su situación laboral, tanto en esta comunidad como en el conjunto del Sistema Nacional de Salud (SNS).

El PSN-PSOE considera necesario "abordar en profundidad esta situación", al tiempo que exige al Gobierno de UPN-CDN una respuesta "urgente y adecuada que ponga fin a la situación de precariedad e inseguridad laboral de este colectivo profesional".

Los parlamentarios socialistas consideran que la "solución de los problemas de los especialistas en formación redundará en una mayor calidad del servicio que se presta a los ciudadanos".

El PSN añade en un comunicado que el Ejecutivo autonómico "centra sus esfuerzos políticos y económicos en una permanente campaña de propaganda y publicidad de nuestro sistema sanitario público, escondiendo, en una falsa autocomplacencia, un servicio cada vez más deficitario".

Los alrededor de 350 residentes que se forman en la comunidad foral, agrupados en Amirna, se concentraron la semana pasada para reclamar mejoras laborales y retributivas, y tienen previsto repetir sus movilizaciones en los próximos días si el Servicio Navarro de Salud no atiende sus reivindicaciones.

Protestas ante la consejera

El viernes la consejera de Salud del Gobierno de Navarra fue testigo en primera persona de las reivindicaciones de los MIR navarros. Iba María Kutz a la celebración de las bodas de plata de la UCI del Hospital de Navarra y los residentes decidieron que era un buen momento para hacerle ver a la consejera que están dispuestos a que se les oiga y se tenga en cuenta sus proclamas: si en otras CCAA se les ha reconocido que son Médicos (en mayúsculas), ¿por qué no en Navarra, comunidad desarrollada y admirada por su Sanidad?

Más de un centenar de médicos residentes se pusieron a la entrada de la sala de actos del Hospital a la llegada, a las seis y media de la tarde del viernes, de la consejera. De forma tranquila, con pancartas reivindicativas y destacando esos poco más de 6 euros netos por hora trabajada los días de guardia. Charlando después con una amiga enfermera que iba a la celebración de la UCI (trabaja en ella), se quedó sorprendida de que los "mires" cobraran tan poco la hora, y más aún de que cobrasen lo mismo independientemente de que la guardia fuese un martes, un domingo o un 25 de diciembre, o de que fueran las cinco de la tarde que las tres de la mañana (nada de nocturnidad).

Si algo tiene esta señora consejera -lo dice uno que la ha tratado en primera persona- es mano izquierda: es dura negociando, pero también es inteligente. A las buenas se pueden conseguir cosas, pero a las malas... ella puede ser muy mala. Si todos son ecuánimes, el acuerdo llegará. Ella, médico (microbióloga, creo) y residente en su día, sabe perfectamente de la situación y sabrá de cómo manejarla. No va a dar y ceder todo, pero puede ayudar a conseguir parte.

Cataluña, Valencia, Madrid, Galicia y Extremadura ya lo lograron

Navarra se ha sumado a la protesta que iniciaron otras comunidades autónomas. Los MIR de Cataluña, Valencia, Madrid, Galicia y Extremadura ya han logrado que se reconozcan algunas de sus reivindicaciones laborales, principalmente económicas. El residente de cualquiera de estas comunidades cobra más del doble que uno en Navarra el precio de la hora de guardia, que es el dato más sangrante: que a nadie se le olvide los poco más de site euros la hora BRUTOS, que en netos se quedan en poco más de seis euros por hora trabajada. Hablamos de un licenciado en Medicina (seis años de carrera), otro año para preparar y superar la oposición MIR, más los cuatro o cinco años de especialidad.


Cataluña y Valencia fueron las primeras comunidades que reivindicaron sus derechos, agrupándose, y las primeras que los obtuvieron. Madrid se les sumó. Esto se puede leer en un reportaje de EL PAÍS que enlazo. Últimamente también Galicia ha obtenido recompensa a sus protestas y, más recientemente, Extremadura, también en las guardias: 18 euros la hora los días laborales, 19 sábados y domingos y 21 los festivos especiales. El camino será duro, y si no que se lo pregunten a andaluces y cántabros, también en pie de guerra, pero hay que seguir luchando. Mucho ánimo!!!

Más de un centenar de MIR se manifiestan

Ayer a mediodía, a las 12, se concentraron más de un centenar de MIR delante del centro de consultas externas Príncipe de Viana (CCI) en la zona hospitalaria de Pamplona. Las noticias hablan de menos gente, pero es que se fueron sumando poco a poco. En cualquier caso, lo importante es seguir adquiriendo una relevancia mediática y social que dé un impulso a la negociación. Todos los días se mantendrán estas movilizaciones simbólicas a las que se invita también a médicos adjuntos y jefes de servicio.

Adjunto parte de la noticia publicada en Diario de Navarra (mejor que la de ayer, porque es más extensa y en página impar, que es más importante en un periódico) y el enlace a dicha información. Hay que seguir haciendo ruido, porque si no los medios te olvidan.


Cerca de 80 médicos secundan el primer paro reivindicativo de los MIR navarros

Los asistentes se concentraron quince minutos para pedir "dignidad laboral"

Alrededor de 80 médicos internos residentes (MIR) secundaron ayer el primero de los paros convocados para pedir una mejora de su situación laboral y formativa. A mediodía y durante quince minutos, los profesionales de la medicina exigieron a la Administración «que escuche unas propuestas que piden por una mayor dignidad laboral y formativa». En Navarra trabajan actualmente cerca de 350 MIR.

CARMEN REMÍREZ. PAMPLONA.

Yeray Cabrera Alonso, vicepresidente de la Agrupación de Médicos Internos Residentes de Navarra (AMIRNA) encabezó el paro. Daniel Sánchez Guardamino, presidente tuvo que excusar su asistencia. A la hora del paro, las doce del mediodía, se encontraba en quirófano. Es residente de Traumatología en Virgen del Camino.

En el exterior del edificio, alrededor de 80 médicos, residentes y estudiantes desafiaron al frío y se concentraron frente al centro de consultas externas Príncipe de Viana. Extendieron ante los viandantes una pancarta en la que se podía leer "Por la dignidad laboral y formativa de l@s MIR". Además de la simbólica concentración de un cuarto de hora, varios residentes se encargaron de repartir octavillas en las que se explicaban las peticiones del colectivo. Muchos de ellos se colgaron un irónico monigote en las batas blancas o un cartel con la cifra de 6,23, los euros netos que cobra un MIR por hora de guardia.

Reivindicación de una mejor situación de los MIR

Comienzo aquí un blog que, inicialmente, espero que dure poco. El objetivo no es otro que el de dar salida y voz a los Médicos Internos Residentes (MIR) de Navarra que hoy han dado un paso a su reivindicación por un reconocimiento de su labor profesional. Exigen una equiparación contractual tras como la que están obteniendo compañeros de otras comunidades (Cataluña, Valencia...) tras las pertinentes protestas y movilizaciones. Adjunto aquí el teletipo de agencia que publica hoy Diario de Navarra, que mañana jueves 1 de enero estará en los papeles... y que no debe caer en el olvido. Espero la colaboración de todos los MIR -y de alrededores- para alimentar el blog; podéis escribirme a mirnavarra@gmail.com

Los MIR navarros reivindican la mejora de su situación laboral y formativa

Representan el 35% de la plantilla de médicos en hospitales, el 80% en las de Urgencias y su salario base mensual es de 930 euros brutos

Los médicos internos residentes de Navarra (MIR) celebrarán el próximo jueves la primera de una serie de concentraciones para expresar su «queja y preocupación por las condiciones laborales que padecen». Consideran que la Administración se aprovecha de su «vocación e ilusión» para utilizarlos como «mano de obra barata», con salarios base de 930 euros brutos mensuales y jornadas de hasta 31 horas seguidas.

AGENCIAS. PAMPLONA

Los alrededor de 350 profesionales que trabajan en la Comunidad foral se están organizando en torno a la Agrupación de MIR de Navarra (AMIRNA) para denunciar la situación en la que se encuentran, «peor» que en otras CCAA, y rebatir las «creencias populares» sobre sus suelos «desorbitados» o «ideas equivocadas» sobre su capacidad surgidas por «una mal documentada» serie de televisión.

Los MIR, que se trabajan y se forman en una especialidad, son licenciados colegiados, que han terminado una carrera de 6 años y han empleado al menos otro en aprobar la oposición. La cantera de futuros especialistas constituyen el 30-40% de la plantilla ordinaria de los hospitales pero asciende hasta el 80-90% en los servicios de urgencias.

«No somos estudiantes en prácticas, ni casi médicos ni médicos que no curan. Estamos perfectamente capacitados para atender al paciente», advirtió el portavoz. La especialización se prolonga durante otros 5 años, más o menos y durante este tiempo es el personal sanitario que menos cobra, por debajo incluso de «cocineros, personal de limpieza o celadores». «Nuestra responsabilidad no está reconocida», comentaron.

Según denunciaron en rueda de prensa, las guardias de 24 horas se superponen, debido a la falta de recursos, a la jornada ordinaria, por lo que las jornadas se prolongan durante 31 horas «consecutivas», incluso 42. «Esto se agrava si te programan 8 y 10 guardias al mes», apuntó Daniel Sánchez, presidente de la recién creada Agrupación de Médicos Internos Residentes de Navarra, que trabaja en Traumatología del Hospital Virgen del Camino.

El salario base de los MIR es de 930 euros brutos y la hora de guardia se paga a 7 euros brutos, sin distinguir los festivos o noches. Opinan que su salario no se corresponde con el nivel de un licenciado y denuncian los riesgos en su trabajo o el hecho de que las mujeres residentes embarazadas no puedan dejar de hacer guardias, incluso en el tercer trimestre.