Mañana 1 de marzo se empapelarán todas las ciudades españolas con carteles como éste. La protesta, a pesar de que en algunas CCAA se han conseguido mejoras laborales, viene a criticar al Ministerio de Sanidad, que ha cerrado los ojos en este caso, suyo realmente, tras aprobar un Real Decreto irrisorio con insignifcantes mejoras para los MIR. En vez de preocuparse tanto porque la gente no beba vino, la bebida nacional de España, la ministra Salgado podría preocuparse más por la Sanidad del país.
miércoles, 28 de febrero de 2007
Empapelada contra el ministerio de Sanidad
Mañana 1 de marzo se empapelarán todas las ciudades españolas con carteles como éste. La protesta, a pesar de que en algunas CCAA se han conseguido mejoras laborales, viene a criticar al Ministerio de Sanidad, que ha cerrado los ojos en este caso, suyo realmente, tras aprobar un Real Decreto irrisorio con insignifcantes mejoras para los MIR. En vez de preocuparse tanto porque la gente no beba vino, la bebida nacional de España, la ministra Salgado podría preocuparse más por la Sanidad del país.
¿Elegirán Navarra?
Sin citar la Clínica Universitaria, con su propios criterios y condiciones laborales, los MIR eligen plaza por su número: es una oposición pura y dura. De los 100 primeros del examen de este año, siete han estudiado en la Facultad de Medicina de la Universidad de Navarra; la pregunta es, ¿cuántos querrán seguir en esta Comunidad foral? Ya digo que aparte de la CUN, claro. Sí, los medios en particular y la Sanidad en general dicen que es mejor la de Navarra: pero me pagan más y me reconocen mejor profesionalmente en -al menos- otras 10 CCAA. ¿Por qué me voy a quedar?
martes, 27 de febrero de 2007
La tozudez de Kutz puede precipitar la huelga
Parece mentira que María Kutz, hábil estratega política y dura -pero inteligente- negociadora, sea médico, con su carrera, su especialidad... y no dé su brazo a torcer para sentarse a negociar. La huelga que la semana pasada parecía alejarse vuelve a planear sobre la Administración navarra, y ésta sería "total", lo que supondría un auténtico caos en la sanidad foral. La pelota sigue en el tejado de Kutz, pero cada vez está más cerca de romperse.
Según informa en Diario de Navarra Carmen Remírez "La Agrupación de Médicos Internos
Residentes de Navarra (Amirna) estudia desde ayer la posibilidad de convocar una semana
de huelga total en la sanidad pública si el Gobierno de Navarra no convoca antes del próximo lunes 5 demarzo la Mesa Sectorial de Salud para tratar sus reivindicaciones.". Y es que, como apuntan, 10 de las 17 CCAA ya han obtenido respuesta de las administraciones correspondientes.
También Diario de Noticias recoge la intención de los MIR navarros de ir a la huelga si no se les escucha en el plazo de siete días. Igualmente, apuntan que la Mesa y Junta del Parlamento ha admitido a trámite una moción que pide analizar sus reivindicaciones.
El último dato sangrante, también recogido de DDN citando a un responsable de Amirna: «Los residentes asturianos se constituyeron como plataforma el 27 de enero, 4 días antes que nosotros. Bien, pues ellos ya han conseguido firmarunconvenio y nosotros todavía ni nos hemos sentado a hablar».
Según informa en Diario de Navarra Carmen Remírez "La Agrupación de Médicos Internos
Residentes de Navarra (Amirna) estudia desde ayer la posibilidad de convocar una semana
de huelga total en la sanidad pública si el Gobierno de Navarra no convoca antes del próximo lunes 5 demarzo la Mesa Sectorial de Salud para tratar sus reivindicaciones.". Y es que, como apuntan, 10 de las 17 CCAA ya han obtenido respuesta de las administraciones correspondientes.
También Diario de Noticias recoge la intención de los MIR navarros de ir a la huelga si no se les escucha en el plazo de siete días. Igualmente, apuntan que la Mesa y Junta del Parlamento ha admitido a trámite una moción que pide analizar sus reivindicaciones.
El último dato sangrante, también recogido de DDN citando a un responsable de Amirna: «Los residentes asturianos se constituyeron como plataforma el 27 de enero, 4 días antes que nosotros. Bien, pues ellos ya han conseguido firmarunconvenio y nosotros todavía ni nos hemos sentado a hablar».
lunes, 26 de febrero de 2007
'Llevo 32 horas sin dormir, ¿te opero?'
¿Se pondría usted en manos de un médico que llevara más de 32 horas de guardia? Así de cruda es la pregunta que los médicos internos residentes (MIR) harán a los pacientes en los centros de salud. Bajo el lema 'Llevo 32 horas sin dormir, ¿te opero?', estos profesionales protestarán por la explotación laboral que sufren, sin que el Ministerio de Sanidad mueva un dedo por solucionar su situación.
Esta y otras son las conclusiones, relata PeriodistaDigital, que se han obtenido en el primer encuentro nacional de Asociaciones de Médicos Internos Residentes (MIR), celebrado este fin de semana pasado en Madrid.
Esta y otras son las conclusiones, relata PeriodistaDigital, que se han obtenido en el primer encuentro nacional de Asociaciones de Médicos Internos Residentes (MIR), celebrado este fin de semana pasado en Madrid.
domingo, 25 de febrero de 2007
Tan pionera siempre, Navarra en la cola: Aragón y Asturias también lo consiguen
La Comunidad Foral de Navarra, tan pionera siempre en todos los ámbitos, lleva camino de lograr el triste objetivo de ser la última -pero será- en conseguir que se reconozcan los derechos reivindicados por los MIR y se mejoren sus condiciones laborales: esta semana Asturias y Aragón también han obtenido recompensa a sus justas protestas.
El lunes, el Gobierno de Aragón le vio las orejas al lobo: la huelga y los trastornos a los servicios médicos acechaban y, dos horas antes del plazo, alcanzaron el tan esperado acuerdo los MIR y los responsables de Sanidad. Cuenta "El Periódico de Aragón" que "Salud cede y llega a un acuerdo con los MIR a dos días de su paro". De igual modo, y para constancia legal, el jueves se cerró la ratificación de los acuerdos por parte de todos los sindicatos. Otro punto a favor.
Y ya a finales de esta semana fue en Asturias en donde los MIR vieron atendidas sus peticiones y, por consiguiente, una sustancial mejora de sus condiciones laborales. De momento, cuenta Aemir, "el Servicio de Salud del Principado y la Asociación de Médicos Residentes de Asturias han suscrito un preacuerdo que mejora finalmente las condiciones económicas y laborales de los facultativos en formación. El pacto, que deberá ser ratificado por la mesa sectorial de sanidad y aprobado por el Consejo de Gobierno, establece la equiparación salarial, en abril de 2007, de los médicos residentes con los licenciados universitarios de la Administración autonómica".
¿Hasta cuándo la consejera Kutz va a seguir con su terca firmeza germana sin reconocer las reivindicaciones de los MIR navarros? Esta semana puede haber novedades. Pero, si no recuerdo mal, ya vamos a la cola: Madrid, Cataluña, Valencia, Extremadura, Andalucía, Galicia, Murcia, Cantabria, Asturias y Aragón.
El lunes, el Gobierno de Aragón le vio las orejas al lobo: la huelga y los trastornos a los servicios médicos acechaban y, dos horas antes del plazo, alcanzaron el tan esperado acuerdo los MIR y los responsables de Sanidad. Cuenta "El Periódico de Aragón" que "Salud cede y llega a un acuerdo con los MIR a dos días de su paro". De igual modo, y para constancia legal, el jueves se cerró la ratificación de los acuerdos por parte de todos los sindicatos. Otro punto a favor.
Y ya a finales de esta semana fue en Asturias en donde los MIR vieron atendidas sus peticiones y, por consiguiente, una sustancial mejora de sus condiciones laborales. De momento, cuenta Aemir, "el Servicio de Salud del Principado y la Asociación de Médicos Residentes de Asturias han suscrito un preacuerdo que mejora finalmente las condiciones económicas y laborales de los facultativos en formación. El pacto, que deberá ser ratificado por la mesa sectorial de sanidad y aprobado por el Consejo de Gobierno, establece la equiparación salarial, en abril de 2007, de los médicos residentes con los licenciados universitarios de la Administración autonómica".
¿Hasta cuándo la consejera Kutz va a seguir con su terca firmeza germana sin reconocer las reivindicaciones de los MIR navarros? Esta semana puede haber novedades. Pero, si no recuerdo mal, ya vamos a la cola: Madrid, Cataluña, Valencia, Extremadura, Andalucía, Galicia, Murcia, Cantabria, Asturias y Aragón.
jueves, 22 de febrero de 2007
El lunes podría empezar a tratarse la situación
La Mesa Sectorial de Salud podría reabrirse a partir del próximo lunes 26 para tratar las demandas planteadas por el colectivo de médicos internos residentes (MIR). La confirmación de la fecha podría llegar estasemanadespués de que elSindicato Médico y ELA solicitasen formalmente la apertura el pasado lunes. Así lo cuenta Carmen Remírez hoy en Diario de Navarra. De hecho, también apunta que "El colectivo MIR percibe que «el Servicio Navarro de Salud sí tiene ahora voluntad de buscar soluciones al problema»".
Por su parte, Diario de Noticias (información de Agencias) analiza que Sindicato Médico y ELA -en apoyo a los MIR- piden abrir la mesa de negociación: El Sindicato Médico de Navarra y ELA han solicitado formalmente al Servicio Navarro de Salud que abra la Mesa Sectorial de Salud para tratar las condiciones laborales de los médicos internos residentes, tal como viene exigiendo este colectivo desde el 1 de febrero, cuando inició las movilizaciones de protesta que todavía mantiene. También el sindicato EA se ha sumado a la solicitud de negociar.
Por su parte, Diario de Noticias (información de Agencias) analiza que Sindicato Médico y ELA -en apoyo a los MIR- piden abrir la mesa de negociación: El Sindicato Médico de Navarra y ELA han solicitado formalmente al Servicio Navarro de Salud que abra la Mesa Sectorial de Salud para tratar las condiciones laborales de los médicos internos residentes, tal como viene exigiendo este colectivo desde el 1 de febrero, cuando inició las movilizaciones de protesta que todavía mantiene. También el sindicato EA se ha sumado a la solicitud de negociar.
miércoles, 21 de febrero de 2007
Asociaciones de MIR se reunirán para establecer estrategia común contra el RD
Los residentes quieren mantener una entrevista con Elena Salgado para entregarle un documento que recoge cinco modificaciones en la normativa que regula su relación laboral
Las distintas asociaciones de médicos internos residentes (MIR) de toda España se reunirán en Madrid los días 23 y 24 de febrero con el fin de diseñar una estrategia común en contra del Real Decreto que regula la relación laboral de los residentes, según ha anunciado en rueda de prensa el presidente de la Asociación de Médicos Internos Residentes de Madrid (Amircam), Iñigo Espert.
La noticia completa, pinchando aquí (Fuente: aemir.org)
Las distintas asociaciones de médicos internos residentes (MIR) de toda España se reunirán en Madrid los días 23 y 24 de febrero con el fin de diseñar una estrategia común en contra del Real Decreto que regula la relación laboral de los residentes, según ha anunciado en rueda de prensa el presidente de la Asociación de Médicos Internos Residentes de Madrid (Amircam), Iñigo Espert.
La noticia completa, pinchando aquí (Fuente: aemir.org)
No habrá huelga... de momento
La posible huelga que debería comenzar la semana que viene como medida de presión a la Administración para tomar en serio las reivindicaciones de los MIR navarros, de momento, queda en suspenso por el compromiso inicial de negociar por parte del Gobierno: ellos han abierto la puerta, ahora se necesita que escuchen y atiendan las peticiones, y entiendan la justicia de las mismas. Más aún, a tenor de lo que ha ido sucediendo (y sigue) en otras Comunidades Autónomas.
Todo surgió el jueves pasado. Concertada una reunión entre los representantes de Amirna con responsables de Recursos Humanos del Servicio Navarro de Salud (Margallo y Ruiz de Ciruelos), la sorpresa surgió cuando, aparte de estos, aparecieron a la cita el director de Función Pública y el director-gerente del propio SNS-O, José Carlos Garde. La sorpresa de los representantes de Amirna fue mayúscula: acudían con la idea de recibir la misma respuesta en poco tiempo y fue una reunión larga y en la que se vislumbró un atisbo de esperanza: van a negociar. Por esto, la huelga se paraliza de momento. Ahora, como ya dijimos, la tarea se centra en contactar con los sindicatos, que son quienes pueden negociar, para que se reabra la mesa de la función pública y se presenten las reivindicaciones de los Médicos Internos Residentes de Navarra.
Todo surgió el jueves pasado. Concertada una reunión entre los representantes de Amirna con responsables de Recursos Humanos del Servicio Navarro de Salud (Margallo y Ruiz de Ciruelos), la sorpresa surgió cuando, aparte de estos, aparecieron a la cita el director de Función Pública y el director-gerente del propio SNS-O, José Carlos Garde. La sorpresa de los representantes de Amirna fue mayúscula: acudían con la idea de recibir la misma respuesta en poco tiempo y fue una reunión larga y en la que se vislumbró un atisbo de esperanza: van a negociar. Por esto, la huelga se paraliza de momento. Ahora, como ya dijimos, la tarea se centra en contactar con los sindicatos, que son quienes pueden negociar, para que se reabra la mesa de la función pública y se presenten las reivindicaciones de los Médicos Internos Residentes de Navarra.
lunes, 19 de febrero de 2007
Murcia y Cantabria ganan, mientras Aragón se levanta
Parece que las cosas van mejorando en otras Comunidades, lo que significa un beneficio para la nuestra: la penúltima en lograr mejorar la situación de los MIR ha sido Cantabria (subida del precio de la hora de guardia, salientes, máximo de guardias...), mientras que a finales de la semana pasada fue Murcia la que salió victoriosa y desconvocó la huelga.
De hecho, tal como publica la web de AEMIR, "Los MIR de Murcia pactan con Sanidad uno de los mejores acuerdos de toda España".
Por su parte, otra que se ha puesto en pie de guerra es la vecina comunidad de Aragón. Tienen prevista una manifestación para hoy, lunes, y una jornada de huelga para este miércoles. Aquí, en Navarra, mientras, se ultima la huelga convocada que comenzará el lunes que viene: habrá que ver cuánto puede mantener el pulso la Administración sin contar con los médicos residentes, sobre todo en Urgencias...
De hecho, tal como publica la web de AEMIR, "Los MIR de Murcia pactan con Sanidad uno de los mejores acuerdos de toda España".
Por su parte, otra que se ha puesto en pie de guerra es la vecina comunidad de Aragón. Tienen prevista una manifestación para hoy, lunes, y una jornada de huelga para este miércoles. Aquí, en Navarra, mientras, se ultima la huelga convocada que comenzará el lunes que viene: habrá que ver cuánto puede mantener el pulso la Administración sin contar con los médicos residentes, sobre todo en Urgencias...
viernes, 16 de febrero de 2007
Ligero optimismo: Salud negociará si intermedian los sindicatos
Existe cierto optimismo entre el colectivo MIR de Navarra, y es que parece ser que el Servicio Navarro de Salud podría estar planteándose tomarles más en serio. De momento, en una primera toma de contacto, la dirección del SNS habría comunicado a representantes de Amirna que "estudiará abrir la mesa sectorial de Salud para negociar sus reivindicaciones si se lo piden los sindicatos", según indica ReporteroDigital Pamplona. De igual modo, Diario de Navarra entrevista al representante Oier Ateka en similares términos: el apoyo de los sindicatos es imprescindible... y existen posibilidades.
De igual modo, hoy se reunirán los representantes de los médicos residentes con sus homólogos de UGT para que también les apoyen en sus reivindicaciones; de momento cuentan con el mayoritario Sindicato Médico, y con las abertzales LAB y ELA. Parece ser que con CCOO no tienen intención de reunirse los MIR por sentirse más cerca de la postura oficial, que al igual que Afapna abogan por la firma del convenio.
UN APUNTE. Los MIR de Cantabria ya han conseguido mejorar sus condiciones laborales.
De igual modo, hoy se reunirán los representantes de los médicos residentes con sus homólogos de UGT para que también les apoyen en sus reivindicaciones; de momento cuentan con el mayoritario Sindicato Médico, y con las abertzales LAB y ELA. Parece ser que con CCOO no tienen intención de reunirse los MIR por sentirse más cerca de la postura oficial, que al igual que Afapna abogan por la firma del convenio.
UN APUNTE. Los MIR de Cantabria ya han conseguido mejorar sus condiciones laborales.
jueves, 15 de febrero de 2007
Protesta frente al Palacio de Diputación, y la polémica guerra de las cifras
"Más de una cincuentena"... o incluso un centenar. Es muy relativo siempre el dar una cifra aproximada de algo cuando se informa sobre un asunto. Es evidente que el periodista, aunque a ojo, intenta contar por encima el número de patatas, coches o personas que hay en un hecho equis. Pero la percepción o el tino de uno no es siempre el mismo que el del otro; también influye la predisposición con la que uno ataja el asunto, claro está, y el tratamiento del medio para el que trabaja.
En este caso, en la concentración de ayer, Diario de Navarra (el medio que más cancha le está dando al asunto, también por posibilidades) ha contabilizado -publica hoy fotonoticia- que hubo "más de una cincuentena" de MIRes manifestándose. Relativo. Según el momento. Quizá a las seis de la tarde, justo en el momento que se había convocado la concentración de protesta frente al Palacio de la Diputación, puede que sí. A los diez minutos la cosa había cambiado y aumentado. Poco después se sumaron más. Claro que, luego, al rato, fueron menos... conforme pasaba el tiempo y la gente se iba. Una hora más o menos de concrentración.
Pero la guerra de cifras está planteada. Claro, si "sólo" eran 50 de los 250 de Amirna... o de los 350 residentes de todo Navarra, tampoco eran tantos. ¿No? ¿O quizá muchos de los otros estuviesen de guardia? La cuestión es, además, la de los que no se pueden contabilizar, porque de Tudela y Estella no van a venirse a protestar, aunque estén de acuerdo.
Aparte, la dichosa cifra de que en Amirna están 250 de los 350 residentes de Navarra está haciendo daño. Alguien tendría que explicar que prácticamente la totalidad de ese centenar de diferencia estriba en que son residentes de la Clínica Universitaria, que no les afecta esta negociación. No va con ellos, aunque es probable que estén más que de acuerdo. Pero es otro rollo. La cuestión está en que están agrupados prácticamente todos los que son. Y no es moco de pavo. Ya veremos que pasa si esos "250 de los 350" se ponen en huelga un día en Urgencias...
En este caso, en la concentración de ayer, Diario de Navarra (el medio que más cancha le está dando al asunto, también por posibilidades) ha contabilizado -publica hoy fotonoticia- que hubo "más de una cincuentena" de MIRes manifestándose. Relativo. Según el momento. Quizá a las seis de la tarde, justo en el momento que se había convocado la concentración de protesta frente al Palacio de la Diputación, puede que sí. A los diez minutos la cosa había cambiado y aumentado. Poco después se sumaron más. Claro que, luego, al rato, fueron menos... conforme pasaba el tiempo y la gente se iba. Una hora más o menos de concrentración.
Pero la guerra de cifras está planteada. Claro, si "sólo" eran 50 de los 250 de Amirna... o de los 350 residentes de todo Navarra, tampoco eran tantos. ¿No? ¿O quizá muchos de los otros estuviesen de guardia? La cuestión es, además, la de los que no se pueden contabilizar, porque de Tudela y Estella no van a venirse a protestar, aunque estén de acuerdo.
Aparte, la dichosa cifra de que en Amirna están 250 de los 350 residentes de Navarra está haciendo daño. Alguien tendría que explicar que prácticamente la totalidad de ese centenar de diferencia estriba en que son residentes de la Clínica Universitaria, que no les afecta esta negociación. No va con ellos, aunque es probable que estén más que de acuerdo. Pero es otro rollo. La cuestión está en que están agrupados prácticamente todos los que son. Y no es moco de pavo. Ya veremos que pasa si esos "250 de los 350" se ponen en huelga un día en Urgencias...
lunes, 12 de febrero de 2007
Hacer ruido no es hacer ruido
He sabido que la idea de alguno de los MIR para la próxima concentración -que no "manifa"- es la de llevar silbatos y otros artilugios que hagan ruido y llamen la atención. ¿El objetivo? No sé, ser objeto de todo tipo de críticas. No creo que la forma de "hacer ruido" y llamar la atención de la Administración -que es la que tiene que arreglar el tema- sea "haciendo ruido" y molestando al personal. A la gente eso no le gusta. Las primeras percepciones que he recogido de la gente es que los MIR tienen razón, que no es justo lo que cobran por lo que hacen y que merecen más. ¿Cómo se ha conseguido esto hasta ahora? De una manera civilizada, y creo que así debería seguir siendo. Si la cosa se desmadra, con "manifas ruidosas", infantiles bloqueos del tráfico y cosas así. De este modo la gente se volverá en contra. Hay que seguir reivindicando lo que es justo, pero de modo controlado e impactante, pero sin ser molesto y causar malestar.
Comparativa de sueldos
El blog MIRmorandum está recopilando los sueldos de residentes para hacer una comparativa entre todos los de España, que podéis ver aquí. De momento sólo cuentan con los de Aragón, Madrid y Cantabria, y ya se aprecian algunas diferencias con motivo de las negociaciones que se están llevando a cabo por distintas comunidades autónomas. En Madrid es donde, de momento, han conseguido mejores condiciones, principalmente en el precio de cada guardia: Isabel lo recoge más detalladamente en su blog. Aragón le sigue de cerca en lo que a sueldo base se refiere, aunque se están negociando las guardias también. En cuanto a Cantabria, el sueldo base negociado se parece al de Aragón (1029 euros), y las guardias se asemejan a las firmadas en Madrid (170 y 264 euros, laborales y festivos). Parece que seguirá actualizando los datos con los de otras comunidades.
"Pegados a la piel de un MIR"
El reportaje que Diario de Navarra publicó ayer es una muestra más de que las protestas de los MIR se están oyendo. Lo más importante para que un acto o evento adquiera relevancia es que se incluya en la agenda política y, para ello, el principal cauce no es otro que introducirse primero en la agenda mediática. Las reivindicaciones de los residentes se están haciendo oír. Quizá haya quien no le dé la suficiente importancia al reportaje del domingo en Diario de Navarra, pero la tiene.
Para realizar el reportaje el periódico movilizó a dos periodistas -una más joven, pero con experiencia y reconocido valor; el otro, joven, pero menos, y con experiencia sobrada en diversos temas- y también a dos fotógrafos para que ilustraran a la perfección el tema. Todos los de DDN son buenos. Por parte de los medios que puso Diario de Navarra, nada que objetar. Tampoco a las tres páginas, centrales, que dio al asunto. El enfoque y profundidad son harina de otro costal.
El tratamiento de la información, aunque con un espacio importante -tres páginas- , creo que ha sido algo superficial. Es un buen reportaje, aunque quizá quede algo poco profundo. Quienes sabemos lo que trabaja un médico podemos interpretar bien cada uno de los momentos de la jornada que narra el texto, pero quien no lo sepa puede que no contraste bien esto. Y el otro gran "fallo" es el no haber referenciado que, si bien ese día concreto, de 1.55 a 7.10 pudo dormir (5.15 horas), podría perfectamente haberse tenido que despertar por cualquier urgencia. Quizá por esto hubiese sido más atractivo hacerlo con un residente que hiciera guardia en la puerta de Urgencias; por la mañana en su especialidad, y por la tarde y noche en la puerta, en donde, de un modo u otro, por un catarro, un esguince o un accidente de tráfico con politraumatismos, o todo junto.
Pero hecho está. Y malo no será. Creo que no peca de sensacionalista, aunque sí da una cara más distendida de una jornada laboral, que de todo hay... ¡Cuánto daño están haciendo las series de televisión! Las analizaré en otro post, y aunque sigo varias (Hospital Central, Anatomía de Grey, MIR...) las veo sabiendo que son series de televisión... y de ciencia ficción. Que así están catalogadas además.
Para realizar el reportaje el periódico movilizó a dos periodistas -una más joven, pero con experiencia y reconocido valor; el otro, joven, pero menos, y con experiencia sobrada en diversos temas- y también a dos fotógrafos para que ilustraran a la perfección el tema. Todos los de DDN son buenos. Por parte de los medios que puso Diario de Navarra, nada que objetar. Tampoco a las tres páginas, centrales, que dio al asunto. El enfoque y profundidad son harina de otro costal.
El tratamiento de la información, aunque con un espacio importante -tres páginas- , creo que ha sido algo superficial. Es un buen reportaje, aunque quizá quede algo poco profundo. Quienes sabemos lo que trabaja un médico podemos interpretar bien cada uno de los momentos de la jornada que narra el texto, pero quien no lo sepa puede que no contraste bien esto. Y el otro gran "fallo" es el no haber referenciado que, si bien ese día concreto, de 1.55 a 7.10 pudo dormir (5.15 horas), podría perfectamente haberse tenido que despertar por cualquier urgencia. Quizá por esto hubiese sido más atractivo hacerlo con un residente que hiciera guardia en la puerta de Urgencias; por la mañana en su especialidad, y por la tarde y noche en la puerta, en donde, de un modo u otro, por un catarro, un esguince o un accidente de tráfico con politraumatismos, o todo junto.
Pero hecho está. Y malo no será. Creo que no peca de sensacionalista, aunque sí da una cara más distendida de una jornada laboral, que de todo hay... ¡Cuánto daño están haciendo las series de televisión! Las analizaré en otro post, y aunque sigo varias (Hospital Central, Anatomía de Grey, MIR...) las veo sabiendo que son series de televisión... y de ciencia ficción. Que así están catalogadas además.
viernes, 9 de febrero de 2007
"No firméis el convenio"
Ammirna (Agrupación de Médicos Internos Residentes de Navarra) ha instado a los "mires" de Navarra a no firmar el convenio colectivo de personal publicado en el Boletín Oficial de Navarra por considerar que "perpetúa" la precariedad. Así lo publica Diario de Navarra en su edición impresa de hoy.
Tal como cita la información del periódico, el convenio fue "suscrito en minoría por la Administración foral y sus organismos autónomos, con los sindicatos CC OO y CSICSIF. El Sindicato Médico, LAB, ELA y UGT se mostraron contrarios al documento". Con este convenio, la agrupación considera que se mantienen "una de las peores condiciones laborales de todo el estado", y recuerda que pueden llegar a realizar entre seis y diez guardias mensuales (hasta 31 horas ininterrumpidas de trabajo) y cobrando siete euros la hora.
Amirna apunta a los pacientes como los más perjudicados de esta situación, aunque son más las jornadas maratonianas de trabajo de los residentes lo que afecta a los enfermos que el bajo sueldo de la hora de trabajo. Aunque todo influya en el ánimo. Como ya indicamos, Extremadura y Madrid, entre otras comunidades, ya ha regulado y mejorado las condiciones de los mir de sus comunidades.
Tal como cita la información del periódico, el convenio fue "suscrito en minoría por la Administración foral y sus organismos autónomos, con los sindicatos CC OO y CSICSIF. El Sindicato Médico, LAB, ELA y UGT se mostraron contrarios al documento". Con este convenio, la agrupación considera que se mantienen "una de las peores condiciones laborales de todo el estado", y recuerda que pueden llegar a realizar entre seis y diez guardias mensuales (hasta 31 horas ininterrumpidas de trabajo) y cobrando siete euros la hora.
Amirna apunta a los pacientes como los más perjudicados de esta situación, aunque son más las jornadas maratonianas de trabajo de los residentes lo que afecta a los enfermos que el bajo sueldo de la hora de trabajo. Aunque todo influya en el ánimo. Como ya indicamos, Extremadura y Madrid, entre otras comunidades, ya ha regulado y mejorado las condiciones de los mir de sus comunidades.
lunes, 5 de febrero de 2007
PSN-PSOE quiere que los MIR acudan al Parlamento
Adjunto noticia publicada hoy en Diario Médico, que informa de la solicitud del Partido Socialista de Navarra (PSN-PSOE) para que los Médicos Internos Residentes acudan al Parlamento para informar de la situación que viven y de sus reivindicaciones y propuestas. En año de elecciones, a menos de cuatro meses, éste puede ser un buen reclamo electoral... para unos y para otros. Mano izquierda hace falta, ¿o derecha?
El grupo parlamentario socialista de Navarra ha solicitado la celebración de una sesión de trabajo específica en la Cámara foral para que la asociación autonómica de residentes (Amirna) pueda explicar su situación laboral, tanto en esta comunidad como en el conjunto del Sistema Nacional de Salud (SNS).
El PSN-PSOE considera necesario "abordar en profundidad esta situación", al tiempo que exige al Gobierno de UPN-CDN una respuesta "urgente y adecuada que ponga fin a la situación de precariedad e inseguridad laboral de este colectivo profesional".
Los parlamentarios socialistas consideran que la "solución de los problemas de los especialistas en formación redundará en una mayor calidad del servicio que se presta a los ciudadanos".
El PSN añade en un comunicado que el Ejecutivo autonómico "centra sus esfuerzos políticos y económicos en una permanente campaña de propaganda y publicidad de nuestro sistema sanitario público, escondiendo, en una falsa autocomplacencia, un servicio cada vez más deficitario".
Los alrededor de 350 residentes que se forman en la comunidad foral, agrupados en Amirna, se concentraron la semana pasada para reclamar mejoras laborales y retributivas, y tienen previsto repetir sus movilizaciones en los próximos días si el Servicio Navarro de Salud no atiende sus reivindicaciones.
El grupo parlamentario socialista de Navarra ha solicitado la celebración de una sesión de trabajo específica en la Cámara foral para que la asociación autonómica de residentes (Amirna) pueda explicar su situación laboral, tanto en esta comunidad como en el conjunto del Sistema Nacional de Salud (SNS).
El PSN-PSOE considera necesario "abordar en profundidad esta situación", al tiempo que exige al Gobierno de UPN-CDN una respuesta "urgente y adecuada que ponga fin a la situación de precariedad e inseguridad laboral de este colectivo profesional".
Los parlamentarios socialistas consideran que la "solución de los problemas de los especialistas en formación redundará en una mayor calidad del servicio que se presta a los ciudadanos".
El PSN añade en un comunicado que el Ejecutivo autonómico "centra sus esfuerzos políticos y económicos en una permanente campaña de propaganda y publicidad de nuestro sistema sanitario público, escondiendo, en una falsa autocomplacencia, un servicio cada vez más deficitario".
Los alrededor de 350 residentes que se forman en la comunidad foral, agrupados en Amirna, se concentraron la semana pasada para reclamar mejoras laborales y retributivas, y tienen previsto repetir sus movilizaciones en los próximos días si el Servicio Navarro de Salud no atiende sus reivindicaciones.
Protestas ante la consejera
El viernes la consejera de Salud del Gobierno de Navarra fue testigo en primera persona de las reivindicaciones de los MIR navarros. Iba María Kutz a la celebración de las bodas de plata de la UCI del Hospital de Navarra y los residentes decidieron que era un buen momento para hacerle ver a la consejera que están dispuestos a que se les oiga y se tenga en cuenta sus proclamas: si en otras CCAA se les ha reconocido que son Médicos (en mayúsculas), ¿por qué no en Navarra, comunidad desarrollada y admirada por su Sanidad?
Más de un centenar de médicos residentes se pusieron a la entrada de la sala de actos del Hospital a la llegada, a las seis y media de la tarde del viernes, de la consejera. De forma tranquila, con pancartas reivindicativas y destacando esos poco más de 6 euros netos por hora trabajada los días de guardia. Charlando después con una amiga enfermera que iba a la celebración de la UCI (trabaja en ella), se quedó sorprendida de que los "mires" cobraran tan poco la hora, y más aún de que cobrasen lo mismo independientemente de que la guardia fuese un martes, un domingo o un 25 de diciembre, o de que fueran las cinco de la tarde que las tres de la mañana (nada de nocturnidad).
Si algo tiene esta señora consejera -lo dice uno que la ha tratado en primera persona- es mano izquierda: es dura negociando, pero también es inteligente. A las buenas se pueden conseguir cosas, pero a las malas... ella puede ser muy mala. Si todos son ecuánimes, el acuerdo llegará. Ella, médico (microbióloga, creo) y residente en su día, sabe perfectamente de la situación y sabrá de cómo manejarla. No va a dar y ceder todo, pero puede ayudar a conseguir parte.
Más de un centenar de médicos residentes se pusieron a la entrada de la sala de actos del Hospital a la llegada, a las seis y media de la tarde del viernes, de la consejera. De forma tranquila, con pancartas reivindicativas y destacando esos poco más de 6 euros netos por hora trabajada los días de guardia. Charlando después con una amiga enfermera que iba a la celebración de la UCI (trabaja en ella), se quedó sorprendida de que los "mires" cobraran tan poco la hora, y más aún de que cobrasen lo mismo independientemente de que la guardia fuese un martes, un domingo o un 25 de diciembre, o de que fueran las cinco de la tarde que las tres de la mañana (nada de nocturnidad).
Si algo tiene esta señora consejera -lo dice uno que la ha tratado en primera persona- es mano izquierda: es dura negociando, pero también es inteligente. A las buenas se pueden conseguir cosas, pero a las malas... ella puede ser muy mala. Si todos son ecuánimes, el acuerdo llegará. Ella, médico (microbióloga, creo) y residente en su día, sabe perfectamente de la situación y sabrá de cómo manejarla. No va a dar y ceder todo, pero puede ayudar a conseguir parte.
viernes, 2 de febrero de 2007
Cataluña, Valencia, Madrid, Galicia y Extremadura ya lo lograron
Navarra se ha sumado a la protesta que iniciaron otras comunidades autónomas. Los MIR de Cataluña, Valencia, Madrid, Galicia y Extremadura ya han logrado que se reconozcan algunas de sus reivindicaciones laborales, principalmente económicas. El residente de cualquiera de estas comunidades cobra más del doble que uno en Navarra el precio de la hora de guardia, que es el dato más sangrante: que a nadie se le olvide los poco más de site euros la hora BRUTOS, que en netos se quedan en poco más de seis euros por hora trabajada. Hablamos de un licenciado en Medicina (seis años de carrera), otro año para preparar y superar la oposición MIR, más los cuatro o cinco años de especialidad.
Cataluña y Valencia fueron las primeras comunidades que reivindicaron sus derechos, agrupándose, y las primeras que los obtuvieron. Madrid se les sumó. Esto se puede leer en un reportaje de EL PAÍS que enlazo. Últimamente también Galicia ha obtenido recompensa a sus protestas y, más recientemente, Extremadura, también en las guardias: 18 euros la hora los días laborales, 19 sábados y domingos y 21 los festivos especiales. El camino será duro, y si no que se lo pregunten a andaluces y cántabros, también en pie de guerra, pero hay que seguir luchando. Mucho ánimo!!!
Cataluña y Valencia fueron las primeras comunidades que reivindicaron sus derechos, agrupándose, y las primeras que los obtuvieron. Madrid se les sumó. Esto se puede leer en un reportaje de EL PAÍS que enlazo. Últimamente también Galicia ha obtenido recompensa a sus protestas y, más recientemente, Extremadura, también en las guardias: 18 euros la hora los días laborales, 19 sábados y domingos y 21 los festivos especiales. El camino será duro, y si no que se lo pregunten a andaluces y cántabros, también en pie de guerra, pero hay que seguir luchando. Mucho ánimo!!!
Más de un centenar de MIR se manifiestan
Ayer a mediodía, a las 12, se concentraron más de un centenar de MIR delante del centro de consultas externas Príncipe de Viana (CCI) en la zona hospitalaria de Pamplona. Las noticias hablan de menos gente, pero es que se fueron sumando poco a poco. En cualquier caso, lo importante es seguir adquiriendo una relevancia mediática y social que dé un impulso a la negociación. Todos los días se mantendrán estas movilizaciones simbólicas a las que se invita también a médicos adjuntos y jefes de servicio.
Adjunto parte de la noticia publicada en Diario de Navarra (mejor que la de ayer, porque es más extensa y en página impar, que es más importante en un periódico) y el enlace a dicha información. Hay que seguir haciendo ruido, porque si no los medios te olvidan.
Cerca de 80 médicos secundan el primer paro reivindicativo de los MIR navarros
Los asistentes se concentraron quince minutos para pedir "dignidad laboral"
Alrededor de 80 médicos internos residentes (MIR) secundaron ayer el primero de los paros convocados para pedir una mejora de su situación laboral y formativa. A mediodía y durante quince minutos, los profesionales de la medicina exigieron a la Administración «que escuche unas propuestas que piden por una mayor dignidad laboral y formativa». En Navarra trabajan actualmente cerca de 350 MIR.
CARMEN REMÍREZ. PAMPLONA.
Yeray Cabrera Alonso, vicepresidente de la Agrupación de Médicos Internos Residentes de Navarra (AMIRNA) encabezó el paro. Daniel Sánchez Guardamino, presidente tuvo que excusar su asistencia. A la hora del paro, las doce del mediodía, se encontraba en quirófano. Es residente de Traumatología en Virgen del Camino.
Adjunto parte de la noticia publicada en Diario de Navarra (mejor que la de ayer, porque es más extensa y en página impar, que es más importante en un periódico) y el enlace a dicha información. Hay que seguir haciendo ruido, porque si no los medios te olvidan.
Cerca de 80 médicos secundan el primer paro reivindicativo de los MIR navarros
Los asistentes se concentraron quince minutos para pedir "dignidad laboral"
Alrededor de 80 médicos internos residentes (MIR) secundaron ayer el primero de los paros convocados para pedir una mejora de su situación laboral y formativa. A mediodía y durante quince minutos, los profesionales de la medicina exigieron a la Administración «que escuche unas propuestas que piden por una mayor dignidad laboral y formativa». En Navarra trabajan actualmente cerca de 350 MIR.
CARMEN REMÍREZ. PAMPLONA.
Yeray Cabrera Alonso, vicepresidente de la Agrupación de Médicos Internos Residentes de Navarra (AMIRNA) encabezó el paro. Daniel Sánchez Guardamino, presidente tuvo que excusar su asistencia. A la hora del paro, las doce del mediodía, se encontraba en quirófano. Es residente de Traumatología en Virgen del Camino.
En el exterior del edificio, alrededor de 80 médicos, residentes y estudiantes desafiaron al frío y se concentraron frente al centro de consultas externas Príncipe de Viana. Extendieron ante los viandantes una pancarta en la que se podía leer "Por la dignidad laboral y formativa de l@s MIR". Además de la simbólica concentración de un cuarto de hora, varios residentes se encargaron de repartir octavillas en las que se explicaban las peticiones del colectivo. Muchos de ellos se colgaron un irónico monigote en las batas blancas o un cartel con la cifra de 6,23, los euros netos que cobra un MIR por hora de guardia.
jueves, 1 de febrero de 2007
Reivindicación de una mejor situación de los MIR
Comienzo aquí un blog que, inicialmente, espero que dure poco. El objetivo no es otro que el de dar salida y voz a los Médicos Internos Residentes (MIR) de Navarra que hoy han dado un paso a su reivindicación por un reconocimiento de su labor profesional. Exigen una equiparación contractual tras como la que están obteniendo compañeros de otras comunidades (Cataluña, Valencia...) tras las pertinentes protestas y movilizaciones. Adjunto aquí el teletipo de agencia que publica hoy Diario de Navarra, que mañana jueves 1 de enero estará en los papeles... y que no debe caer en el olvido. Espero la colaboración de todos los MIR -y de alrededores- para alimentar el blog; podéis escribirme a mirnavarra@gmail.com
Los MIR navarros reivindican la mejora de su situación laboral y formativa
Representan el 35% de la plantilla de médicos en hospitales, el 80% en las de Urgencias y su salario base mensual es de 930 euros brutos
Los médicos internos residentes de Navarra (MIR) celebrarán el próximo jueves la primera de una serie de concentraciones para expresar su «queja y preocupación por las condiciones laborales que padecen». Consideran que la Administración se aprovecha de su «vocación e ilusión» para utilizarlos como «mano de obra barata», con salarios base de 930 euros brutos mensuales y jornadas de hasta 31 horas seguidas.
AGENCIAS. PAMPLONA
Los alrededor de 350 profesionales que trabajan en la Comunidad foral se están organizando en torno a la Agrupación de MIR de Navarra (AMIRNA) para denunciar la situación en la que se encuentran, «peor» que en otras CCAA, y rebatir las «creencias populares» sobre sus suelos «desorbitados» o «ideas equivocadas» sobre su capacidad surgidas por «una mal documentada» serie de televisión.
Los MIR, que se trabajan y se forman en una especialidad, son licenciados colegiados, que han terminado una carrera de 6 años y han empleado al menos otro en aprobar la oposición. La cantera de futuros especialistas constituyen el 30-40% de la plantilla ordinaria de los hospitales pero asciende hasta el 80-90% en los servicios de urgencias.
«No somos estudiantes en prácticas, ni casi médicos ni médicos que no curan. Estamos perfectamente capacitados para atender al paciente», advirtió el portavoz. La especialización se prolonga durante otros 5 años, más o menos y durante este tiempo es el personal sanitario que menos cobra, por debajo incluso de «cocineros, personal de limpieza o celadores». «Nuestra responsabilidad no está reconocida», comentaron.
Según denunciaron en rueda de prensa, las guardias de 24 horas se superponen, debido a la falta de recursos, a la jornada ordinaria, por lo que las jornadas se prolongan durante 31 horas «consecutivas», incluso 42. «Esto se agrava si te programan 8 y 10 guardias al mes», apuntó Daniel Sánchez, presidente de la recién creada Agrupación de Médicos Internos Residentes de Navarra, que trabaja en Traumatología del Hospital Virgen del Camino.
El salario base de los MIR es de 930 euros brutos y la hora de guardia se paga a 7 euros brutos, sin distinguir los festivos o noches. Opinan que su salario no se corresponde con el nivel de un licenciado y denuncian los riesgos en su trabajo o el hecho de que las mujeres residentes embarazadas no puedan dejar de hacer guardias, incluso en el tercer trimestre.
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